Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Csökkent a munkanélküliség májusban az EU-ban

Az euróövezetben a májusi munkanélküliségi ráta 7,9 százalékra csökkent az áprilisi 8,1 százalékról. A legmagasabb az állástalanok aránya Görögországban volt 15,4 százalékkal, ami azonban javulás az áprilisi 17,2 százalékhoz viszonyítva. A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát - 3,3 százalékot - Csehországban és Hollandiában mérték.

munkanélküliség eu

Csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben és az EU-ban májusban áprilishoz képest az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat legfrissebb adatai szerint. Az euróövezetben a májusi munkanélküliségi ráta 7,9 százalékra csökkent az áprilisi 8,1 százalékról szezonálisan kiigazítva. Elemzők kevésbé javuló mutatóra, 8 százalékra számítottak májusra.

Egy éve májusban 7,5 százalék volt a ráta. A munkanélküliek száma 12 millió 792 ezerre esett az áprilisi 13 millió 98 ezerről.

Az Európai Unióban a munkanélküliségi ráta az április 7,4 százalékról 7,3 százalékra mérséklődött májusban, a munkanélküliek száma 15 millió 660 ezerről 15 millió 278 ezerre csökkent.

Tavaly májusban 6,9 százalék volt a munkanélküliség az EU-ban.

Idén májusban az uniós tagállamok közül a legmagasabb munkanélküliség Görögországban volt, 15,4 százalékkal, ami azonban javulás az áprilisi 17,2 százalékhoz viszonyítva. A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 3,3 százalékot Csehországban és Hollandiában mérték.

Az Eurostat honlapja szerint Magyarországon a munkanélküliségi ráta az áprilisi 4,5 százalékról 3,9 százalékra esett, a munkanélküliek száma 216 ezerről 187 ezerre mérséklődött.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk