kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliség májusban az EU-ban

Az euróövezetben a májusi munkanélküliségi ráta 7,9 százalékra csökkent az áprilisi 8,1 százalékról. A legmagasabb az állástalanok aránya Görögországban volt 15,4 százalékkal, ami azonban javulás az áprilisi 17,2 százalékhoz viszonyítva. A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát - 3,3 százalékot - Csehországban és Hollandiában mérték.

munkanélküliség eu

Csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben és az EU-ban májusban áprilishoz képest az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat legfrissebb adatai szerint. Az euróövezetben a májusi munkanélküliségi ráta 7,9 százalékra csökkent az áprilisi 8,1 százalékról szezonálisan kiigazítva. Elemzők kevésbé javuló mutatóra, 8 százalékra számítottak májusra.

Egy éve májusban 7,5 százalék volt a ráta. A munkanélküliek száma 12 millió 792 ezerre esett az áprilisi 13 millió 98 ezerről.

Az Európai Unióban a munkanélküliségi ráta az április 7,4 százalékról 7,3 százalékra mérséklődött májusban, a munkanélküliek száma 15 millió 660 ezerről 15 millió 278 ezerre csökkent.

Tavaly májusban 6,9 százalék volt a munkanélküliség az EU-ban.

Idén májusban az uniós tagállamok közül a legmagasabb munkanélküliség Görögországban volt, 15,4 százalékkal, ami azonban javulás az áprilisi 17,2 százalékhoz viszonyítva. A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 3,3 százalékot Csehországban és Hollandiában mérték.

Az Eurostat honlapja szerint Magyarországon a munkanélküliségi ráta az áprilisi 4,5 százalékról 3,9 százalékra esett, a munkanélküliek száma 216 ezerről 187 ezerre mérséklődött.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk