kapubanner for mobile

Csúcson a munkanélküliség Ausztriában

Ausztriában a munkanélküliség januárban meghaladta a válság alatti legmagasabb értéket a pénteken közzétett adatok szerint.

Az osztrák számítási módszer szerinti munkanélküliségi mutató 9,1 százalék volt az év első hónapjában - közölte az osztrák munkaügyi és szociális minisztérium.

Noha a harmonizált európai uniós mutatót tekintve a legutóbbi, decemberi adatok alapján Ausztriában a legalacsonyabb (4,3 százalék) a munkanélküliség az EU-ban, a hazai mutató fél százalékponttal magasabb a tavalyinál, és meghaladta a válság alatti értékeket is.

2009 januárjában 8,4 százalék, 2010 elején 9 százalék volt a munkanélküliség az osztrák számítási elv szerint. Az állástalanok száma 2010-ben közel 324 ezer volt, az idén meghaladta a 338 ezret. Ezzel egyidejűleg 0,7 százalékkal emelkedett tavalyhoz képest a foglalkoztatottak száma, és 9,6 százalékkal csökkent a betöltetlen állásoké.

Rudolf Hundstorfer munkaügyi miniszter rámutatott, hogy 2009 óta 150 ezerrel nőtt a munkahelyek száma az országban. Egyre több idősebb munkavállaló van hosszabb ideig a munkaerőpiacon, és a nők foglalkoztatottsága is emelkedik. Ezzel magyarázható, hogy a munkaerő-kínálat meghaladja az új állások számát - mondta a tárcavezető.

Johannes Kopf, az Osztrák Munkaügyi Hivatal (AMS) vezetője szerint 2014 elején érheti el a legmagasabb értéket az állástalanok száma.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk