kapubanner for mobile

Dara Péter lett a BKF vállalati kapcsolatok igazgatója

Az üzleti szférával való együttműködését vállalati kapcsolatok igazgatója poszt létrehozásával is erősíti az egyre dinamikusabban növekvő Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola (BKF). A 2008 májusától e szerepkört betöltő Dara Péter irányítja a vállalati kapcsolatok kezelését, a közös képzések és tréningek megvalósítását, a szakirányú továbbképzések, valamint a szakképzési hozzájárulás területét.

Dara Péter 8 évig a Budapesti Gazdasági Főiskola Rektori Hivatalának vezetőjeként, illetve számos főiskolai testület tagjaként dolgozott, s jelenleg is ellátja az Országos HR Benchmark Felmérésről ismert DGS GLOBAL RESEARCH ügyvezető igazgatói feladatait - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Dara Péter
Dara Péter a Pécsi Tudományegyetemen szerzett személyügyi szervező, majd humánszervező, illetve a Szegedi Tudományegyetemen munkaügyi szaktanácsadó diplomát. Pályafutását egy magániskola titkárnő-közvetítő irodájának vezetőjeként kezdte, majd a Pénzügyminisztérium munkatársaként jogi, illetve humánpolitikai területen dolgozott. Ezt követően a Bábolna Rt.-nél igazgatóként a vezérigazgató mellett személyi titkári és személyügyi tanácsadói pozíciót töltött be.

2005 óta a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság (SZVT) Emberi Erőforrás Szakosztályának egyik alapítójaként, elnökségi tagjaként, majd alelnökeként vállal szerepet a HR különböző területein tevékenykedő szakemberek érdekvédelmi és közéleti tevékenységének szervezésében. Több képzésben oktat emberierőforrás-menedzsmentet. Számos publikációja olvasható: az Állásvadászat és karriertervezés című könyv társszerzője, emellett hagyományos és e-learninges tananyag-fejlesztéssel is foglalkozik, valamint több konferencia szervezője, illetve meghívott előadója. Társadalmi funkcióként a Lotz Károly Kulturális Alapítvány kuratóriumi elnöki tisztét tölti be. A munkához szükséges hátteret felesége biztosítja két gyermekével, s a nyáron születendő harmadik babával együtt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk