kapubanner for mobile

Dávid Ibolya: Ezermilliárd forintos megtakarítás szükséges

A költségvetésben 1.000-1.100 milliárd forintos megtakarítást kell elérni a válság leküzdése érdekében, amelyből az azonnal bevezethető intézkedések 500 milliárdot jelenthetnek - mondta Dávid Ibolya, az MDF elnöke kedden délelőtt a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) rendezvényén.

Az egyéves válságkezelő program keretében a 13. havi nyugdíj egy éves felfüggesztése, a nyugdíjak 2008. évi szinten tartása, a közszféra béreinek nominális, 2008 évi szinten tartása és a bónuszok és jutalmak idei eltörlése 500 milliárd forintos megtakarítást hozhat - mondta Dávid Ibolya.

Az MDF elnöke javasolta, hogy a versenyszférában is kössenek megállapodást a munkaadók és a munkavállalók a bérek befagyasztásáról, valamint önmérsékletre kérte a pénz és tőkepiac szereplőit a bónuszok és jutalmak kifizetésekor.
A vállalkozásoknak adott vissza nem térítendő támogatások felfüggesztését, annak átalakítását hiteltámogatássá vagy állami garanciává is a szükséges lépésekhez sorolta Dávid Ibolya.

"Ha a politikusok nem képesek megalkotni a válságkezelő programot Magyarországon, akkor majd a Nemzetközi Valutaalap fogja diktálni a lépéseket" - fogalmazott az MDF elnöke.
Nominális bérbefagyasztás 2008-as szinten, az Európai Unió forrásaihoz való hozzájutás egyszerűsítése és az ERM-2 rendszerhez való csatlakozás, az MGYOSZ javaslatainak három legfontosabb válságkezelő lépése - mondta Futó Péter, az MGYOSZ elnöke. Az ERM-2 rendszer tagjai ugyanis az Európai Központi Bank ernyője alá kerülnek, ami gyakorlatilag védelmet jelent - tette hozzá.

A válságkezelést követő kilábalás időszakában a reálbérek megőrzését lehet megcélozni, és elő kell készíteni az élőmunka terhek csökkentését elősegítő adóreformot - sorolta az MGYOSZ távolabbi programját az elnök.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk