Debreceni Hús: elbocsátások és változások
Elbocsátásokat tervez legnagyobb, debreceni üzemében a Debreceni Hús cégcsoport. A vezetés szerint azért kell elküldeni 124 dolgozót, mert a havi veszteség 105 millió forint. A tervek szerint a csoport székhelye Szolnok lesz, írja a Népszabadság.
A Debreceni Hús cégcsoport vezetősége arról tájékoztatta a dolgozók képviselőit, hogy veszteségei miatt elbocsátásokat tervez. A cégvezetés szerint a legnagyobb üzem, a Debreceni Hús nehéz helyzetben van, folyamatos veszteséget termel.
A cégvezetés más téren is tervez megtakarításokat, de az alkalmazottak számát is 124-gyel csökkentené. Az átszervezés 72 fizikai munkást, valamint 52 ügyviteli alkalmazottat érintene. A csoporthoz tartozó SzoleMeat és Csaba Hús üzemekben nem terveznek leépítést. A menedzsment azzal magyarázza a leépítést, hogy az üzem működése és 500 munkahely került volna veszélybe, ha nem teszi meg ezt a lépést.
A cégvezetés azt javasolja, hogy a csoport székhelyét helyezzék át Debrecenből Szolnokra.
Népszabadság
A cégvezetés más téren is tervez megtakarításokat, de az alkalmazottak számát is 124-gyel csökkentené. Az átszervezés 72 fizikai munkást, valamint 52 ügyviteli alkalmazottat érintene. A csoporthoz tartozó SzoleMeat és Csaba Hús üzemekben nem terveznek leépítést. A menedzsment azzal magyarázza a leépítést, hogy az üzem működése és 500 munkahely került volna veszélybe, ha nem teszi meg ezt a lépést.
A cégvezetés azt javasolja, hogy a csoport székhelyét helyezzék át Debrecenből Szolnokra.
Népszabadság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Új munkahelyek jönnek Kisvárdara – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát
A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk
Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global
Először rendez állásbörzét jövő szombaton a 280 milliárd forintos beruházással 2500 új munkahelyet teremtő Vulcan Shield Global (VSG)... Teljes cikk
Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 4 hete
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 1 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 1 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 1 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 1 hónapja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 1 hónapja
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 2 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 3 hónapja
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 3 hónapja
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
Állások
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Épületgépészet Csőszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Óvodapedagógus
- Gyártás-előkészítő Technikus
- belső ellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 03. 01)
- Számviteli szakértő munkatársat keresünk pénzforgalmi könyvelés területre (2026. 03. 02)
- Kocsivizsgáló (2026. 03. 02)
- Ingatlankezelési vezetőmérnök (zöldterület) (2026. 03. 02)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben