Debreceni Hús: elbocsátások és változások
Elbocsátásokat tervez legnagyobb, debreceni üzemében a Debreceni Hús cégcsoport. A vezetés szerint azért kell elküldeni 124 dolgozót, mert a havi veszteség 105 millió forint. A tervek szerint a csoport székhelye Szolnok lesz, írja a Népszabadság.
A cégvezetés más téren is tervez megtakarításokat, de az alkalmazottak számát is 124-gyel csökkentené. Az átszervezés 72 fizikai munkást, valamint 52 ügyviteli alkalmazottat érintene. A csoporthoz tartozó SzoleMeat és Csaba Hús üzemekben nem terveznek leépítést. A menedzsment azzal magyarázza a leépítést, hogy az üzem működése és 500 munkahely került volna veszélybe, ha nem teszi meg ezt a lépést.
A cégvezetés azt javasolja, hogy a csoport székhelyét helyezzék át Debrecenből Szolnokra.
Népszabadság
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Fix alapbéremelést hajt végre az Auchan Magyarország - közölte az áruházlánc. Teljes cikk
Február elején kezdődnek a bértárgyalások az Audi Hungariánál. A cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen. Teljes cikk
Az elmúlt hetekben a Meta több mint 11 ezer embert, az Alphabet 12 ezret küldött el, az Amazon, ami az Egyesült Államok második legnagyobb... Teljes cikk
- Magyar Posta: Mégsem lesz csoportos leépítés 1 hete
- Elbocsát 12 ezer embert a Google, de őszintén sajnálják 1 hete
- Dolgozóinak 80 százalékát elveszítette a Twitter 1 hete
- Látványos kirúgások és a következmények - ikonikus elbocsátások mozifilmekben 2 hete
- Csoportos leépítésbe kezd a magyar Tesco 2 hete
- Rég nem voltak ilyen pesszimisták a cégvezetők, de 60 százalékuk nem tervez leépítést a következő egy évben 2 hete
- Minden harmadik cég leépítene 3 hete
- Egy 70 éves matematikatanárt is elbocsátottak, mert részt vett a sztrájkokban 3 hete
- Példátlan piaci helyzet miatt épít le 500 embert a BlackRock 3 hete
- Több mint 18 ezer dolgozójától válik meg az Amazon 4 hete
- Több mint 150 ezer munkavállaló vesztette el állását a technológiai szektorban 1 hónapja