kapubanner for mobile

Debreceni Hús: elbocsátások és változások

Elbocsátásokat tervez legnagyobb, debreceni üzemében a Debreceni Hús cégcsoport. A vezetés szerint azért kell elküldeni 124 dolgozót, mert a havi veszteség 105 millió forint. A tervek szerint a csoport székhelye Szolnok lesz, írja a Népszabadság.

A Debreceni Hús cégcsoport vezetősége arról tájékoztatta a dolgozók képviselőit, hogy veszteségei miatt elbocsátásokat tervez. A cégvezetés szerint a legnagyobb üzem, a Debreceni Hús nehéz helyzetben van, folyamatos veszteséget termel.

A cégvezetés más téren is tervez megtakarításokat, de az alkalmazottak számát is 124-gyel csökkentené. Az átszervezés 72 fizikai munkást, valamint 52 ügyviteli alkalmazottat érintene. A csoporthoz tartozó SzoleMeat és Csaba Hús üzemekben nem terveznek leépítést. A menedzsment azzal magyarázza a leépítést, hogy az üzem működése és 500 munkahely került volna veszélybe, ha nem teszi meg ezt a lépést.

A cégvezetés azt javasolja, hogy a csoport székhelyét helyezzék át Debrecenből Szolnokra.

Népszabadság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra

Több mint százhúsz új munkahelyet hoz létre a Vestfrost Solutions Zrt. dán hűtőgyártó új, 5,6 milliárd forintnyi értékű beruházása Csongrádon... Teljes cikk

Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk