kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Délre pályáznak a román vendégmunkások

Olaszország és Spanyolország a román vendégmunkások kedvenc úitcélja. A külföldi munkaadók leginkább mezőgazdasági, építőipari, idegenforgalmi, szállodai, vendéglátóipari és egészségügyi munkára keresnek román alkalmazottakat.

Paul Pacuraru román munkaügyi miniszter hétfőn közölte, hogy csak az olasz munkaerőpiacon 550-600 ezer román vendégmunkás van jelen. Becslések szerint Spanyolországban is körülbelül ugyanennyien dolgozhatnak Romániából.

A miniszter hozzátette: az Olaszországban tartózkodók közül több mint 50 ezer roma nemzetiségű. Pacuraru közölte, hogy az általa vezetett minisztérium ellenőrzést kezdeményezett a külföldön dolgozó román munkaerőről, s ennek keretében főleg azt vizsgálják, hogy pontosan hányan tartózkodnak külföldön, a munkavállalók között hány roma nemzetiségű van, s a dolgozókat milyen területen alkalmazták.

A külföldön munkát vállalók száma folyamatosan változik, ezért nagyon nehéz pontosan felbecsülni, hogy éppen hányan tartózkodnak külföldön - jelentette ki a román országos munkaközvetítő ügynökség illetékese. Az adatok pontos nyilvántartását az is nehezíti, hogy a románok egy részének munkavállalását magántulajdonban lévő munkaközvetítő ügynökségek intézik. Ráadásul a külföldön dolgozók egy része ismerősein keresztül talált magának állást, s sokan közülük családjukat és rokonaikat is magukkal vitték.

A román állami munkaközvetítő ügynökség azonban megpróbálja összesíteni ezeket az adatokat, s jelenleg január-szeptember közötti időszakról rendelkeznek kimutatással. Ezen adatok szerint a külföldön munkát vállaló románok zöme az idén Németországot választotta. Összesen több mint 25 100 munkavállalási szerződést tartanak számon. Második helyen az Egyesült Államok áll több mint 6300 szerződéssel, majd Spanyolország következik, ahol 5400 román talált állást törvényes keretek között. Az év első hat hónapja alatt Olaszországba 1461 személyt alkalmaztak új munkaszerződéssel, Cipruson pedig 1335 román munkavállalót. Magyarországra 118 személyt helyeztek el magántulajdonú munkaközvetítő ügynökségek.

Az ügynökség adatai szerint szakképzetlen munkásokra is igény van, hiszen a külföldi munkaadók közül sokan olyan állást hirdetnek meg, amelynek betöltésére nincs szükség előzetes képzésre.

Nem hivatalosan több becslés is létezik a románok külföldi munkavállalási gyakorlatát tekintve. Egy tavaly decemberi felmérés például arról számolt be, hogy összesen kétmillió román vendégmunkás dolgozik világszerte, ha viszont az illető országok hatóságainak becsléseit vesszük figyelembe, akkor számuk elérheti négymi
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre

Ideiglenesen vezethetik be a négynapos munkahetet a németországi gyárban. Teljes cikk

Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken

Egy friss kutatás szerint 2018 óta több mint félmillióan végeztek el szexuális zaklatással kapcsolatos képzést. Teljes cikk

Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését

Egy friss kutatás szerint annak ellenére, hogy egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a készségalapú felvételre, a legtöbb cég továbbra is az... Teljes cikk