Demonstráció és új munkaszerződés az egri kórházban
A HospInvest Zrt. új szerződéseket készít elő az egri Markhot Ferenc Megyei Kórház dolgozóinak, mivel 1400 fős állandó gárdájából 935-en nem írták alá. Az érdekképviseletek pedig újabb demonstrációt hirdettek, írja a Népszabadság.
Deák Gábor, a HospInvest Zrt. alelnöke a Népszabadságnak azt mondta az önkormányzattal kötött szerződésben az áll, hogy annak hatálybalépése után százhúsz napja van a cégnek a kórház és a dolgozók átvételére, s ez az időszak újabb százhúsz nappal meghosszabbítható. Az első százhúsz nap augusztus 18-án jár le.
Deák Gábor elmondta: az új munkaszerződés tervezetébe bekerült, hogy a HospInvest elfogadja a jelenlegi munkaköri leírásokat, garantálja a tizenharmadik havi bér kifizetését - sőt, egyfajta 14. havi juttatást is felajánlanak. Az új munkaszerződéseket a következő napokban adják át az alkalmazottaknak.
Merczel József, a Heves Megyei Közgyűlés szocialista alelnöke elmondta: nagyjából nyolcszáz dolgozó kell ahhoz, hogy az OEP megkösse a finanszírozási szerződést az intézménnyel.
Ha újból beindul az adósságspirál, a megye nem tehet mást: létszámot kell csökkentenie - jelentette ki Merczel. A Népszabadság azt írja, hogy a HospInvest Zrt. ezt nem tehetné meg, hiszen két évre garantálta a jelenlegi létszám további foglalkoztatását.
Hegyaljai Judit erre úgy reagált: a létszámot csak ágyszámmal együtt csökkenthetik, mert már most is feszített ütemben dolgoznak.
Népszabadság
- 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.
Részletek
Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig.
Részletek
Jegyek
December 24-én és 31-én is zárva tart a DIEGO teljes magyarországi bolthálózata – erről határoztak az üzleteket üzemeltető franchise partnerek... Teljes cikk
Novemberben és decemberben 25-25 munkavállalót küldenek el a makói ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.-től. Az érintettek nem ismerik az... Teljes cikk
A Zhejiang Shuanghuan Driveline kínai járműipari vállalat nagyjából 39 milliárd forintos beruházásának eredményeként 450 új munkahely jön létre... Teljes cikk
- Ekkora munkaerőhiány várható Magyarországon 1 hónapja
- Electrolux: Az új szervezeti felépítés kialakítása 3000 munkahelyet érint 1 hónapja
- Nincs fizikatanára az iskolának, amiben a Nobel-díjas Krausz Ferenc tanult 2 hónapja
- Közelebb az univerzum megértése: itt az újabb magyar Nobel-díjas 2 hónapja
- Jelenléti ív 3 hónapja
- Ha elmarad a munkaszerződés írásba foglalása 3 hónapja
- Mi köze a szervezeti kultúrának a munkaerő megtartásához? 3 hónapja
- Négynapos munkahét - valós lehetőség vagy úri huncutság? 4 hónapja
- Rendszerátalakítás az egészségügyben: Hétszázból hét védőnő elégedett 4 hónapja
- Új vezérigazgató a FrieslandCampina Hungária Zrt. élén 5 hónapja
- Jászberényben is csak munkaidőben lehet szülni, annyira kevés az orvos és a nővér 5 hónapja