Megjelent: 14 éve

Demonstráció és új munkaszerződés az egri kórházban

A HospInvest Zrt. új szerződéseket készít elő az egri Markhot Ferenc Megyei Kórház dolgozóinak, mivel 1400 fős állandó gárdájából 935-en nem írták alá. Az érdekképviseletek pedig újabb demonstrációt hirdettek, írja a Népszabadság.

Az érdekképviseletek szerint az egri Markhot Ferenc Kórház működtetésének jogát februárban elnyerő HospInvest Zrt. nem tudja tartani magát ahhoz a célkitűzéséhez, hogy július elsejével átvegye az intézményt. Hegyaljai Judit, az Egészségügyben és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (EDDSZ) kórházi alapszervezetének vezetője elmondta: azért hirdettek keddre tüntetést, mert szerintük ezzel a dátummal hatályát veszti a HospInvest és a megyei önkormányzat által kötött szerződés, így az intézmény visszaszáll a megyére.

Deák Gábor, a HospInvest Zrt. alelnöke a Népszabadságnak azt mondta az önkormányzattal kötött szerződésben az áll, hogy annak hatálybalépése után százhúsz napja van a cégnek a kórház és a dolgozók átvételére, s ez az időszak újabb százhúsz nappal meghosszabbítható. Az első százhúsz nap augusztus 18-án jár le.

Deák Gábor elmondta: az új munkaszerződés tervezetébe bekerült, hogy a HospInvest elfogadja a jelenlegi munkaköri leírásokat, garantálja a tizenharmadik havi bér kifizetését - sőt, egyfajta 14. havi juttatást is felajánlanak. Az új munkaszerződéseket a következő napokban adják át az alkalmazottaknak.

Merczel József, a Heves Megyei Közgyűlés szocialista alelnöke elmondta: nagyjából nyolcszáz dolgozó kell ahhoz, hogy az OEP megkösse a finanszírozási szerződést az intézménnyel.

Ha újból beindul az adósságspirál, a megye nem tehet mást: létszámot kell csökkentenie - jelentette ki Merczel. A Népszabadság azt írja, hogy a HospInvest Zrt. ezt nem tehetné meg, hiszen két évre garantálta a jelenlegi létszám további foglalkoztatását.

Hegyaljai Judit erre úgy reagált: a létszámot csak ágyszámmal együtt csökkenthetik, mert már most is feszített ütemben dolgoznak.

Népszabadság
  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ismét magyar munkatársakat toboroz az Emirates

A nagy érdeklődésre való tekintettel a júliusban megrendezett nyílt nap után augusztusban ismét Budapestre érkezik az Emirates toborzó csapata, hogy... Teljes cikk

Továbbra is felszámolás fenyegeti a Tungsramot

Nem támogatta a gyakorlatilag vétójoggal rendelkező Eximbank a Tungsram kilábalási tervét az augusztus 8-i csődegyezségi tárgyaláson. A vállalat... Teljes cikk

Sehova sem tartó járatok indítása után most poggyászrakodásra kérik a felsővezetőket

A súlyos munkaerőhiány áthidalása érdekében az ausztrál Qantas légitársaság önkéntes alapon arra kéri felsővezetőit, hogy 3 hónapig heti 3-5... Teljes cikk

Facebook