kapubanner for mobile

Demonstráció és új munkaszerződés az egri kórházban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A HospInvest Zrt. új szerződéseket készít elő az egri Markhot Ferenc Megyei Kórház dolgozóinak, mivel 1400 fős állandó gárdájából 935-en nem írták alá. Az érdekképviseletek pedig újabb demonstrációt hirdettek, írja a Népszabadság.

Az érdekképviseletek szerint az egri Markhot Ferenc Kórház működtetésének jogát februárban elnyerő HospInvest Zrt. nem tudja tartani magát ahhoz a célkitűzéséhez, hogy július elsejével átvegye az intézményt. Hegyaljai Judit, az Egészségügyben és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (EDDSZ) kórházi alapszervezetének vezetője elmondta: azért hirdettek keddre tüntetést, mert szerintük ezzel a dátummal hatályát veszti a HospInvest és a megyei önkormányzat által kötött szerződés, így az intézmény visszaszáll a megyére.

Deák Gábor, a HospInvest Zrt. alelnöke a Népszabadságnak azt mondta az önkormányzattal kötött szerződésben az áll, hogy annak hatálybalépése után százhúsz napja van a cégnek a kórház és a dolgozók átvételére, s ez az időszak újabb százhúsz nappal meghosszabbítható. Az első százhúsz nap augusztus 18-án jár le.

Deák Gábor elmondta: az új munkaszerződés tervezetébe bekerült, hogy a HospInvest elfogadja a jelenlegi munkaköri leírásokat, garantálja a tizenharmadik havi bér kifizetését - sőt, egyfajta 14. havi juttatást is felajánlanak. Az új munkaszerződéseket a következő napokban adják át az alkalmazottaknak.

Merczel József, a Heves Megyei Közgyűlés szocialista alelnöke elmondta: nagyjából nyolcszáz dolgozó kell ahhoz, hogy az OEP megkösse a finanszírozási szerződést az intézménnyel.

Ha újból beindul az adósságspirál, a megye nem tehet mást: létszámot kell csökkentenie - jelentette ki Merczel. A Népszabadság azt írja, hogy a HospInvest Zrt. ezt nem tehetné meg, hiszen két évre garantálta a jelenlegi létszám további foglalkoztatását.

Hegyaljai Judit erre úgy reagált: a létszámot csak ágyszámmal együtt csökkenthetik, mert már most is feszített ütemben dolgoznak.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek