Demonstrációt fontolgat az MSZOSZ
A kormány tervezett intézkedései miatt demonstrációt fontolgat a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ).
A jelenlegi gazdasági válság valódi szociális válságba torkollhat, amely maga után vonhatja a szélsőséges szervezetek megerősödését is - figyelmeztetett, hozzátéve, hogy ezért mindenkinek nagy a felelőssége a válság kezelésében.
A szakszervezeti vezető botrányosnak nevezte, hogy a minimálbér nem éri el a létminimumot, felhívta a figyelmet arra, hogy az öngondoskodást ellehetetleníti a jövedelmek csökkenése és kritikával illette, hogy míg 1990 és 2008 között a munkaadók terhei 26 százalékkal csökkentek, a munkavállalóké 16 százalékkal nőttek.
Bírálta továbbá az Út a munkába programot, mivel úgy vélte: szó sincs arról, hogy a kormány új munkahelyeket teremtene, és kérdésesnek nevezte, hogy a közmunka lejárta után mi történik a dolgozókkal. Kritikával illette, hogy évek óta nincs koncepció arról, melyek legyenek a húzóágazatok Magyarországon. Úgy vélte: a hazai kis- és középvállalatok felét be kellene zárni, nem pedig - ahogy jelenleg történik -, válogatás nélkül támogatni őket.
Az MSZOSZ elnöke legnagyobb problémának azt nevezte, hogy a politikusok továbbra is az "egymás elleni háborúval" foglalkoznak, "mintha nem is lenne válság".
A szakszervezeti vezető bírálata kijutott az OTP-nek is, mivel megítélése szerint a bank "nem igazán" vesz részt a magyar gazdaság hitelezésében.
A kormány tervezett intézkedései közül az adókedvezmények védelmében előnynek nevezte, hogy fehérítik a gazdaságot. Az étkezési jegyeket csak legálisan lehet beszerezni, beváltani, és csak Magyarországon lehet elkölteni, az egészségkártya használatakor pedig számlát kell adni - sorolta.
A nyugdíjkorhatár emeléséről azt mondta, hogy az "nem megúszható", hozzátette ugyanakkor: a munkaképes korba lépők számára új munkahelyeket kell teremteni. A Reformszövetség programjának reálgazdaságra vonatkozó részét pedig gyengének nevezte Pataky Péter.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk
Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 1 hónapja
- Minimálbér 2026 2 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 2 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 2 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 2 hónapja
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa