Demonstrációt fontolgat az MSZOSZ
A kormány tervezett intézkedései miatt demonstrációt fontolgat a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ).
A jelenlegi gazdasági válság valódi szociális válságba torkollhat, amely maga után vonhatja a szélsőséges szervezetek megerősödését is - figyelmeztetett, hozzátéve, hogy ezért mindenkinek nagy a felelőssége a válság kezelésében.
A szakszervezeti vezető botrányosnak nevezte, hogy a minimálbér nem éri el a létminimumot, felhívta a figyelmet arra, hogy az öngondoskodást ellehetetleníti a jövedelmek csökkenése és kritikával illette, hogy míg 1990 és 2008 között a munkaadók terhei 26 százalékkal csökkentek, a munkavállalóké 16 százalékkal nőttek.
Bírálta továbbá az Út a munkába programot, mivel úgy vélte: szó sincs arról, hogy a kormány új munkahelyeket teremtene, és kérdésesnek nevezte, hogy a közmunka lejárta után mi történik a dolgozókkal. Kritikával illette, hogy évek óta nincs koncepció arról, melyek legyenek a húzóágazatok Magyarországon. Úgy vélte: a hazai kis- és középvállalatok felét be kellene zárni, nem pedig - ahogy jelenleg történik -, válogatás nélkül támogatni őket.
Az MSZOSZ elnöke legnagyobb problémának azt nevezte, hogy a politikusok továbbra is az "egymás elleni háborúval" foglalkoznak, "mintha nem is lenne válság".
A szakszervezeti vezető bírálata kijutott az OTP-nek is, mivel megítélése szerint a bank "nem igazán" vesz részt a magyar gazdaság hitelezésében.
A kormány tervezett intézkedései közül az adókedvezmények védelmében előnynek nevezte, hogy fehérítik a gazdaságot. Az étkezési jegyeket csak legálisan lehet beszerezni, beváltani, és csak Magyarországon lehet elkölteni, az egészségkártya használatakor pedig számlát kell adni - sorolta.
A nyugdíjkorhatár emeléséről azt mondta, hogy az "nem megúszható", hozzátette ugyanakkor: a munkaképes korba lépők számára új munkahelyeket kell teremteni. A Reformszövetség programjának reálgazdaságra vonatkozó részét pedig gyengének nevezte Pataky Péter.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 1 hónapja
- Minimálbér 2026 1 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 1 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 1 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 1 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 2 hónapja
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa