Demonstrációt fontolgat az MSZOSZ
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kormány tervezett intézkedései miatt demonstrációt fontolgat a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ).
Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke Tatabányán, a Komárom-Esztergom megyei szervezet évnyitó ülésén hétfőn elmondta: a demonstrációval azt a véleményüket szeretnék kifejezni, hogy bár válságkezelésre szükség van, a terheket nem úgy kell elosztani, ahogy azt a kormány gondolja.
A jelenlegi gazdasági válság valódi szociális válságba torkollhat, amely maga után vonhatja a szélsőséges szervezetek megerősödését is - figyelmeztetett, hozzátéve, hogy ezért mindenkinek nagy a felelőssége a válság kezelésében.
A szakszervezeti vezető botrányosnak nevezte, hogy a minimálbér nem éri el a létminimumot, felhívta a figyelmet arra, hogy az öngondoskodást ellehetetleníti a jövedelmek csökkenése és kritikával illette, hogy míg 1990 és 2008 között a munkaadók terhei 26 százalékkal csökkentek, a munkavállalóké 16 százalékkal nőttek.
Bírálta továbbá az Út a munkába programot, mivel úgy vélte: szó sincs arról, hogy a kormány új munkahelyeket teremtene, és kérdésesnek nevezte, hogy a közmunka lejárta után mi történik a dolgozókkal. Kritikával illette, hogy évek óta nincs koncepció arról, melyek legyenek a húzóágazatok Magyarországon. Úgy vélte: a hazai kis- és középvállalatok felét be kellene zárni, nem pedig - ahogy jelenleg történik -, válogatás nélkül támogatni őket.
Az MSZOSZ elnöke legnagyobb problémának azt nevezte, hogy a politikusok továbbra is az "egymás elleni háborúval" foglalkoznak, "mintha nem is lenne válság".
A szakszervezeti vezető bírálata kijutott az OTP-nek is, mivel megítélése szerint a bank "nem igazán" vesz részt a magyar gazdaság hitelezésében.
A kormány tervezett intézkedései közül az adókedvezmények védelmében előnynek nevezte, hogy fehérítik a gazdaságot. Az étkezési jegyeket csak legálisan lehet beszerezni, beváltani, és csak Magyarországon lehet elkölteni, az egészségkártya használatakor pedig számlát kell adni - sorolta.
A nyugdíjkorhatár emeléséről azt mondta, hogy az "nem megúszható", hozzátette ugyanakkor: a munkaképes korba lépők számára új munkahelyeket kell teremteni. A Reformszövetség programjának reálgazdaságra vonatkozó részét pedig gyengének nevezte Pataky Péter.
A jelenlegi gazdasági válság valódi szociális válságba torkollhat, amely maga után vonhatja a szélsőséges szervezetek megerősödését is - figyelmeztetett, hozzátéve, hogy ezért mindenkinek nagy a felelőssége a válság kezelésében.
A szakszervezeti vezető botrányosnak nevezte, hogy a minimálbér nem éri el a létminimumot, felhívta a figyelmet arra, hogy az öngondoskodást ellehetetleníti a jövedelmek csökkenése és kritikával illette, hogy míg 1990 és 2008 között a munkaadók terhei 26 százalékkal csökkentek, a munkavállalóké 16 százalékkal nőttek.
Bírálta továbbá az Út a munkába programot, mivel úgy vélte: szó sincs arról, hogy a kormány új munkahelyeket teremtene, és kérdésesnek nevezte, hogy a közmunka lejárta után mi történik a dolgozókkal. Kritikával illette, hogy évek óta nincs koncepció arról, melyek legyenek a húzóágazatok Magyarországon. Úgy vélte: a hazai kis- és középvállalatok felét be kellene zárni, nem pedig - ahogy jelenleg történik -, válogatás nélkül támogatni őket.
Az MSZOSZ elnöke legnagyobb problémának azt nevezte, hogy a politikusok továbbra is az "egymás elleni háborúval" foglalkoznak, "mintha nem is lenne válság".
A szakszervezeti vezető bírálata kijutott az OTP-nek is, mivel megítélése szerint a bank "nem igazán" vesz részt a magyar gazdaság hitelezésében.
A kormány tervezett intézkedései közül az adókedvezmények védelmében előnynek nevezte, hogy fehérítik a gazdaságot. Az étkezési jegyeket csak legálisan lehet beszerezni, beváltani, és csak Magyarországon lehet elkölteni, az egészségkártya használatakor pedig számlát kell adni - sorolta.
A nyugdíjkorhatár emeléséről azt mondta, hogy az "nem megúszható", hozzátette ugyanakkor: a munkaképes korba lépők számára új munkahelyeket kell teremteni. A Reformszövetség programjának reálgazdaságra vonatkozó részét pedig gyengének nevezte Pataky Péter.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?