Diákprojektet támogat az Audi
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA természettudományos ismeretek elmélyítését szolgáló diákprogramot támogat az Audi Hungaria Motor Kft.; az első programban hét diák vehet részt.
A vállalat az MTI-hez eljuttatott tájékoztatója szerint a Széchenyi István Egyetemmel és a Révai Miklós Gimnáziummal karöltve szeretnék a középiskolai diákok érdeklődését a matematika, az informatika, a természettudományok és a technika iránt erősíteni, egyúttal a tanulókat főiskolai és egyetemi tanulmányaikra felkészíteni. A programban részt vevő tehetséges diákokat előzetes pályázattal és felméréssel választják ki.
Jelzik: az öt éven át tartó programban szerepelnek többi között egyetemi látogatások, tudományos workshopok, gyakorlat az Audi Hungariánál és egy mentorprogram is. A Révai Miklós Gimnázium ösztöndíjas tanulóinak részvételi költségeit az elkövetkezendő öt évben a járműipari cég vállalja. A kiválasztott tanulók a programot egyhetes tájékoztató fórummal kezdik október elején Németországban.
Megjegyzik: a programot szervező 2005-ben alakított Campus of Excellence közhasznú társaság munkájában hét európai ország csaknem 100 vállalkozása, szövetsége, főiskolája és iskolája vesz részt. Az eltelt hat esztendő alatt több mint 600 tanuló vehetett részt a programban, amely egyedülálló lehetőséget biztosít a fiatal tehetségeknek a kapcsolatépítésre és nemzetközi tapasztalatok szerzésére.
Jelzik: az öt éven át tartó programban szerepelnek többi között egyetemi látogatások, tudományos workshopok, gyakorlat az Audi Hungariánál és egy mentorprogram is. A Révai Miklós Gimnázium ösztöndíjas tanulóinak részvételi költségeit az elkövetkezendő öt évben a járműipari cég vállalja. A kiválasztott tanulók a programot egyhetes tájékoztató fórummal kezdik október elején Németországban.
Megjegyzik: a programot szervező 2005-ben alakított Campus of Excellence közhasznú társaság munkájában hét európai ország csaknem 100 vállalkozása, szövetsége, főiskolája és iskolája vesz részt. Az eltelt hat esztendő alatt több mint 600 tanuló vehetett részt a programban, amely egyedülálló lehetőséget biztosít a fiatal tehetségeknek a kapcsolatépítésre és nemzetközi tapasztalatok szerzésére.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?