Dohánytermelés: több ezer állás maradhat meg
A Magyar Dohánytermelők Országos Szövetsége (Madosz) üdvözli a dohánytermelők uniós támogatásának fenntartására hozott európai parlamenti bizottsági döntést - közölte Bényei Illés, a szervezet elnöke.
Bényei Illés hangsúlyozta: a Madosz reméli, hogy az Európai Parlament jóváhagyja a bizottsági határozatot, s a fennmaradó támogatással megmaradhat mintegy húszezer foglalkoztatási lehetőség a magyarországi dohánytermelői ágazatban.
Az elnök szerint a foglalkoztatás fenntartása különösen fontos, hiszen a dohánytermelés hazánkban főként a hátrányos helyzetű térségekben jelentős.
A jelenlegi 4.824 hektáros termőterület 80 százaléka a súlyos foglalkoztatási nehézségekkel küzdő Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében van - mutatott rá. A térségben az utóbbi időben 55.000 körül állandósult a havonta nyilvántartott munkanélküliek száma, amit jelentősen növelne, ha támogatás híján, a dohányszektorban csökkenne a foglalkoztatás - tette hozzá.
Bényei Illés tájékoztatása szerint, amennyiben az Európai Parlament is a támogatás fenntartása mellett foglal állást, 24 millió euró, jelenlegi árfolyamon mintegy 6,9 milliárd forint úgynevezett szerkezetátalakító uniós forrásra számíthatnak a magyar dohánytermelők 2013-ban. Ezzel a támogatással továbbra is megerőzhetik a 2009-es foglalkoztatási szintet.
A dohánytermelők országos szövetségének vezetője kitért arra is, hogy a dohány idei betakarítása már túljutott a felén. A szárazság miatt várhatóan kevesebb lesz a termés a tavalyinál. A múlt évben 1,8 tonnás volt a hektáronkénti átlagtermés, összesen 9.000 tonna dohánylevelet törtek le és értékesítettek, most viszont 15-20 százalékkal kisebb mennyiségre lehet számítani.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 1 hete
- Partneri együttműködést ajánl az új kormánynak a VOSZ 1 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 3 hete
- A diákmunka szerepe a vállalatok HR-stratégiájában 3 hete
- Mitől lesz tökéletes egy bála csomagolása? 3 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 4 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?