Megjelent: 3 éve

Dolgozóinak 80 százalékát elveszítette a Twitter

Szakembergárdájának 80%-át veszítette a Twitter, milliárdos Elon Musk megvásárolta a céget.

Több mint 6000 Twitter-alkalmazott - a vállalat dolgozóinak mintegy 80 százaléka - lépett ki vagy bocsátották el, mióta a milliárdos Elon Musk megvásárolta a céget - számol be a CNBC a platform belső nyilvántartásából származó adatokra hivatkozva.

A dokumentumok szerint a Twitter teljes munkaidős létszáma a felvásárlás előtti nagyjából 7500 fős létszámról körülbelül 1300 aktív alkalmazottra csökkent. A jelenlegi dolgozók közül kevesebb mint 550 a főállású mérnök.

A bizalmi és biztonsági részleg, amely a többi között az irányelvi ajánlásokért, a tervezésért és a termékváltoztatásokért felelős, kevesebb mint 20 fősre zsugorodott. 

Musk, aki tavaly október végén vette át a vállalat irányítását, és szinte azonnal megkezdte az elbocsátásokat, a jelek szerint alaposan túllőtt a célon.
Akkor azt mondta, a leépítésekre azért van szükség, hogy elkerüljék a platform pénzügyi csődjét. A milliárdos azzal kezdett, hogy kirúgta a vezérigazgatót és több más felsővezetőtmegszüntette a home office-t, aztán ultimátumot küldött az összes alkalmazottnak.

Az eredeti terv azonban arról szólt, hogy a személyzetnek összesen körülbelül 50%-át bocsátják el.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a cég veszi át a Hervist: több száz hazai munkavállaló kerül új kézbe

A Hervis kivonul Magyarországról és Romániából, teljes bolthálózatát pedig a brit Frasers Group veszi át, ami több száz hazai munkavállaló... Teljes cikk

Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be

Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk

Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk