kapubanner for mobile

Kemény ultimátumot adott Elon Musk a Twitter alkalmazottainak

Új vezetőt keres a Twitter élére Elon Musk, miután az elmúlt két hétben kirúgta a cég felsővezetőit, visszahívta az alkalmazottakat a home office-ból, majd kőkemény ultimátumot adott nekik.

A felvásárlást követő intenzív időszak után várhatóan kevesebb időt tud majd a Twitternek szentelni Elon Musk, a vállalat újdonsült vezérigazgatója, ezért új vezetőt keres a közösségimédia-vállalat élére – írja a Reuters. Musk szerint a napokban befejeződik a szervezeti átalakítás, amit a milliárdos azzal kezdett, hogy kirúgta a vezérigazgatót és több más felsővezetőt, megszüntette a home office-t, a minap pedig ultimátumot küldött az összes alkalmazottnak.

Levelében azt írta, a dolgozók november 18-án csütörtök délutánig dönthetnek arról, hogy maradnak-e a cégnél, és hajlandóak sokat túlórázni az elkövetkező időszakban, vagy háromhavi végkielégítéssel távoznak.

Egy egyre kompetitívebb világban rendkívül keményen kell hajtanunk. Ez azt fogja jelenteni, hogy hosszú órákat kell dolgozni nagy intenzitással. Csak a kivételes teljesítmény visz majd sikerre - írta Musk.

Szerinte a Twitter sokkal mérnökközpontúbb lesz. A tervezés és a termékmenedzsment továbbra is nagyon fontos lesz, de a csapat többségét nagyszerű kódolók alkotják majd, akiknek az eddiginél legnagyobb befolyásuk lesz.

"A Twitter alapvetően egy szoftver- és szervercég, így azt hiszem, ennek van értelme" - tette hozzá Musk.

 

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk