kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Dolgozzon a strandról!

Már a lehetőségek egész sora jelentkezik a vezeték nélkül, illetve a laptop méretű PC-s világnál is kisebb eszközökkel távoli munkavégzést elősegítve.

A nyárelő talán legsűrűbben hallható, olvasható reklámja az internet szélessávú mobileszközökkel, a laptopok segítségével való elérését, használatát kínálta. Bár a kereskedelemben már kevésbé szép arcát is megismerheti a vásárló a korszerű technológiát kínáló cégeknek, a lényegen ez nem változtat: remélhetően nem csupán a hobbi kategória része a háló mobil eszközökkel való jó minőségű elérése. Azaz: a nyaralási szezontól függetlenül dolgozni is lehet ezen bővülő kínálat segítségével. Talán nem túlzás így nevezni, a legérzékenyebb felhasználói oldalt vajon mennyire akarták, merték, tudták megszólítani a mobilkommunikáció piacán teret nyerni igyekvő cégek? Erre a kérdésre kereste a választ a Piac és Profit Online Simon Gábornak, a Távmunka Tanács elnökének a segítségével.

- A távmunkához mennyire mobilizálódott az infrastruktúra kínálata?

Az elmúlt néhány évben hihetetlenül felgyorsult a mobil telefónia sávszélességének növekedése, illetve azon árcsökkenési csomagok megjelenése, melyek növekedett sávszélesség mellett, de széles tömegek számára teszik elérhetővé a nagy sebességű adatátvitelt - fejtette ki a Simon Gábor. - E folyamat eredményeként mára egyre világosabban látszik, hogy a távmunka szempontjából is megkerülhetetlen, sőt, ha a folyamat tovább erősödik, lehet, hogy a távmunka alapját adatátviteli szempontból a mobil telefónia fogja jelenteni a közeli jövőben.

Ne felejtsük el, hogy a távmunka egyik sajátossága a nagyfokú rugalmasság helytől, időtől való függetlenség. Infrastrukturális szempontból a távmunka egyik alapfeltétele a világhálóhoz való csatlakozás, az Interneten történő kommunikáció.

- Lehet-e rövid távon is számolni a mobil szolgáltatások szélessávú Internet kínálatával?

- Ha a technikai fejlődés lehetővé teszi, hogy ne vezetékes rendszerek segítségével kapcsolódjon a távmunkás a világhálóhoz, akkor ez tovább növeli azt a fajta függetlenséget és rugalmasságot, amely a távmunkának, mint atipikus foglalkoztatási formának az egyik legfontosabb hatékonysági eleme.

Mindezeket figyelembe véve a távmunkával foglalkozó szakmai műhelyek nagy optimizmussal és szimpátiával figyelik azokat a szolgáltatókat, amelyek kínálatával a nagy sebességű és szélessávú vezeték nélküli rendszerek egyre gazdagabb kínálata jelentkezik. Bizonyos kutatások mind a távoktatásban, mind a távmunkában az egyik legizgalmasabb kihívásnak tartják a mobil telefónikus eszközök használatát, hiszen ezek az előbb említett sebességi paraméterek mellett, méreteik vonatkozásában is rendkívüli kényelmet jelentenek a felhasználónak.

- Miben ölt testet az elérhető kínálat?

A Web 2-es és az e-learning 2-es rendszerek már jelentős mértékben a mobil telefóniára építenek, és ennek kapcsán már távmunkahelyek és lehetőségek egész sora jelentkezik, amely egyrészt vezeték nélkül, másrészt még a laptop méretű PC-s világnál is kisebb eszközökkel távoli munkavégzést vagy tanulást tesznek lehetővé. Ne feledkezzünk el az auditív és vizuális lehetőségekről, amelyek a skype és messenger programok segítségével ma már mobil telefónikus eszközök segítségével is megvalósítható, és amely elemeknek a távmunkában betöltött pszichikai és gyakorlati szerepe felbecsülhetetlen.

Minden jel azt mutatja, hogy folyamatosan csökken a mobil adatátvitel költsége, ugyanakkor gyarapodnak a hozzáférési lehetőségek, benne az úgynevezett közösségi pontokkal is, valamint javul a szolgáltatás minősége. Ez a folyamat mind az EU-ban, mind Magyarországon jelentős fejlődés előtt áll. Összességében elmondható, a távmunkával és távoktatással foglalkozó szakmai műhelyek az egyik legnépesebb támogatói a szélessávú és olcsó mobil telefónia elterjedésének.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk