Dollármilliárdokból védenék tovább az amerikai légiipari munkahelyeket
Csaknem 30 milliárd dolláros bértámogatási keretet nyitnának meg a légiipar számára egy republikánus javaslat szerint, hogy elkerüljék az újabb tömeges elbocsátásokat.
Roger Wicker és Susan Collins, két befolyásos republikánus szenátor új bértámogatási javaslatot nyújtott be, amely az október elsején lejáró korábbi program helyébe léphetne és amellyel a nehéz helyzetbe került légiiparban tevékenykedő vállalatokat segítenék - írja a Portfólió.
A javaslat szerint 11,2 milliárd dollárnyi új forrás mellett 17,4 milliárd dollárt a válságkezelő alapból csoportosítanának át.
Az amerikai kongresszus márciusban fogadott el egy 25 milliárd dolláros bértámogatási programot a légitársaságok számára, a támogatásért cserébe azt írták elő, hogy szeptember 30-ig nem hajthatnak végre elbocsátásokat. Most ezt kellene meghosszabbítani, ellenkező esetben megkezdődhetnek a tömeges elbocsátások.
Ha nem sikerül megoldást találni, az American Airlines-nál 19 ezer fős csoportos létszámleépítésre kerülhet sor, a Delta Air Lines korábban 15 ezer munkavállaló elküldését tervezte, a United pedig 36 ezer dolgozójától válna meg.
A javaslat szerint 11,2 milliárd dollárnyi új forrás mellett 17,4 milliárd dollárt a válságkezelő alapból csoportosítanának át.
Az amerikai kongresszus márciusban fogadott el egy 25 milliárd dolláros bértámogatási programot a légitársaságok számára, a támogatásért cserébe azt írták elő, hogy szeptember 30-ig nem hajthatnak végre elbocsátásokat. Most ezt kellene meghosszabbítani, ellenkező esetben megkezdődhetnek a tömeges elbocsátások.
Ha nem sikerül megoldást találni, az American Airlines-nál 19 ezer fős csoportos létszámleépítésre kerülhet sor, a Delta Air Lines korábban 15 ezer munkavállaló elküldését tervezte, a United pedig 36 ezer dolgozójától válna meg.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon