kapubanner for mobile

Példátlan béremelést kaptak az American Airlines pilótái

A légitársaság pilótáinak jövedelme átlagosan 46 százalékkal emelkedik a következő négy évben.

A következő négy évben összesen 9,6 milliárd dollárral többet keresnek majd az American Airlines pilótai, miután a hónapokon át tartó és sztrájkfenyegetéssel is súlyosbított bértárgyalási szakasz egyezséggel zárult a legnagyobb amerikai légitársaság vezetése és a szakmai szakszervezet (ALPA) között - számol be a VG.

A vállalat az alku értelmében azonnal kifizet összesen 1,1 milliárd dollárt, és az egyszeri bónusz mellé azonnali, több mint 21 százalékos átlagos béremelés is jár a pilótáknak. Mindent egybevetve a texasi székhelyű légitársaság pilótáinak jövedelme átlagosan 46 százalékkal emelkedik a következő négy évben. 

A csomag a munkakörülmények javítását és a magánélet magasabb szintű megbecsülését eredményező vállalásokat is tartalmaz a munkáltató oldaláról. Azoknak a pilótáknak például 20 százalékos prémiumot kell kapniuk, akiket szándékuk ellenére állomáshelyükről máshová irányítanak szolgálatra.

A megállapodásból a munkáltató is profitál, hiszen a dinamikusan növekedő légi forgalomra visszavezethető nagyobb terhelés közepette is garantáltan számíthat a folyamatos üzletmenetre.

Az amerikai légitársaságok egyébként közelharcot vívnak egymással a pilótákért, akkora a hiány belőlük. A Jefferies elemzői szerint több mint tízezer pilótára lenne szükség ahhoz, hogy kényelmesen, valamennyi utasigényt ki tudjanak szolgálni a légitársaságok. A United, a Delta, az American Airlines és a Southwest Airlines csak az idén 8 ezer új pilótát venne fel, vagy hozna vissza a nyugdíjból. A helyzet rendeződését a Jefferies 2027-re várja. 

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk