Dr. Bagó Eszter a KSH elnökhelyettese újabb hat évre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Miniszterelnök a statisztikáról szóló 1993. évi XLVI. Törvény 4.§-ának (2) bekezdése alapján dr. Bagó Esztert 2006. január 15-i hatállyal, hatévi időtartamra kinevezte a Központi Statisztikai Hivatal elnökhelyettesévé.
Bagó Eszter 2000. január 14-én kapta az első hat évre szóló elnökhelyettesi kinevezését. Feladata a KSH statisztikai-szakmai tevékenységének az irányítása, felügyelete.
Bagó Eszter 55 éves. A Budapesti Közgazdasági Egyetem ipar szakán diplomázott, majd 1977-ben egyetemi doktori címet, 1985-ben kandidátusi fokozatott szerzett. 1975-től 1990-ig az MTA Ipar és Vállalatgazdaság-kutató Intézetében dolgozott. Ezt követően az Ipari- és Kereskedelmi Minisztériumban, főosztályvezetőként gazdaságelemzési és iparpolitikai kérdésekkel foglalkozott. 1998. júniusától a Gazdasági Minisztérium gazdaságstratégiáért felelős helyettes államtitkára volt.
Számos tudományos publikációja, tanulmánya jelent meg. Az MTA Ipar- és Vállalatgazdasági Bizottságának alelnöke, az MTA Statisztikai Bizottságának tagja. A Jannus Pannonius Tudományegyetem Ipargazdasági Tanszékének címzetes egyetemi docense.
Bagó Eszter 55 éves. A Budapesti Közgazdasági Egyetem ipar szakán diplomázott, majd 1977-ben egyetemi doktori címet, 1985-ben kandidátusi fokozatott szerzett. 1975-től 1990-ig az MTA Ipar és Vállalatgazdaság-kutató Intézetében dolgozott. Ezt követően az Ipari- és Kereskedelmi Minisztériumban, főosztályvezetőként gazdaságelemzési és iparpolitikai kérdésekkel foglalkozott. 1998. júniusától a Gazdasági Minisztérium gazdaságstratégiáért felelős helyettes államtitkára volt.
Számos tudományos publikációja, tanulmánya jelent meg. Az MTA Ipar- és Vállalatgazdasági Bizottságának alelnöke, az MTA Statisztikai Bizottságának tagja. A Jannus Pannonius Tudományegyetem Ipargazdasági Tanszékének címzetes egyetemi docense.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 06. 09)
- Credit Collector & Administrator (2026. 06. 09)
- Targoncavezető (2026. 06. 09)
- Könyvelő (2026. 06. 09)
- Kontroller (2026. 06. 09)
Partnereink hírei
- Adanson monstera az egyik kedvenc szobanövényünk, ezeket kell tudni róla
- 7 fűszernövény, ami meghálálja a rendszeres metszést
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?