Dr. Tari István az Erste Faktor élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Erste Bank Hungary leányvállalataként 2005-ben alakult, belföldi faktoring tevékenységre specializálódott Erste Faktor Zrt. új ügyvezető igazgatója Dr. Tari István lett.
A 37 éves, jogász végzettségű szakember pályafutását még 1994-ben az OTP Banknál kezdte, majd a Polgári Bank hitelezési főosztályát vezette 1998-ig, ahol legfőbb feladata az áruhitelezési és gépjármű-finanszírozási üzletág kialakítása és működtetése volt.
Ezt követően került az Erste Bank Hungary-hoz, fiókigazgatóként, majd később a vállalati üzletág területi igazgatójaként dolgozott. E feladatkörben a bank vállalati betét- és hitelpiaci részesedésének növeléséért felelt.
Az Erste Faktor vezetőjeként fő feladata lesz, hogy a hazai kis- és középvállalkozások üzleti forgalmának kiszámítható növeléséhez egyszerű, az egyedi igényekhez alkalmazkodó forgóeszköz-finanszírozást, és ehhez kapcsolódóan kiegészítő pénzügyi szolgáltatást biztosítson.
Ezt követően került az Erste Bank Hungary-hoz, fiókigazgatóként, majd később a vállalati üzletág területi igazgatójaként dolgozott. E feladatkörben a bank vállalati betét- és hitelpiaci részesedésének növeléséért felelt.
Az Erste Faktor vezetőjeként fő feladata lesz, hogy a hazai kis- és középvállalkozások üzleti forgalmának kiszámítható növeléséhez egyszerű, az egyedi igényekhez alkalmazkodó forgóeszköz-finanszírozást, és ehhez kapcsolódóan kiegészítő pénzügyi szolgáltatást biztosítson.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?