Drasztikus szigorítás a spanyol bevándorlási gyakorlatban
Spanyolország az elmúlt években Európa legnyitottabb bevándorlási politikáját alkalmazta. A világméretű gazdasági válság miatt azonban a munkanélküliség rohamosan nő, és a kormány igyekszik drasztikusan csökkenteni a bevándorlók számát.
Hétfői sajtójelentések szerint a rendőröknek kvótákat szabtak meg, amelyeknek megfelelően bizonyos számú illegális bevándorlót le kell tartóztatniuk. Ennek során a rendőrök gyakran önkényes intézkedésekhez folyamodnak. A letartóztatottakat gyűjtőtáborokba viszik, és kiutasítják, ha az ellenőrzés kideríti, hogy nincs tartózkodási engedélyük.
"Ez nem méltó egy jogállamhoz. Nem lehet kvótákat kiadni marokkóiak letartóztatására. Ez ahhoz vezet, hogy kinézésük alapján zaklatják az embereket" - mondta az észak-afrikai országból érkezett munkások képviselője. A marokkóiak begyűjtése azért "közkedvelt" a rendőrök körében, mert könnyen kiutasíthatóak, és hazai visszafogadásuk a lehető legkevesebb hűhóval zajlik le.
Panaszkodott három rendőrszakszervezet is. Egyikük szóvivője szerint a rendőrök "torkig vannak" ezzel a kötelezettségükkel. "Embereink a bűnözőkkel akarnak elbánni, nem a munkát kereső emberekkel" - mondta.
"Ez nem méltó egy jogállamhoz. Nem lehet kvótákat kiadni marokkóiak letartóztatására. Ez ahhoz vezet, hogy kinézésük alapján zaklatják az embereket" - mondta az észak-afrikai országból érkezett munkások képviselője. A marokkóiak begyűjtése azért "közkedvelt" a rendőrök körében, mert könnyen kiutasíthatóak, és hazai visszafogadásuk a lehető legkevesebb hűhóval zajlik le.
Panaszkodott három rendőrszakszervezet is. Egyikük szóvivője szerint a rendőrök "torkig vannak" ezzel a kötelezettségükkel. "Embereink a bűnözőkkel akarnak elbánni, nem a munkát kereső emberekkel" - mondta.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 4 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 4 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 5 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 6 hónapja
- Több százezer migráns munkára kész – a rendszer mégsem kér belőlük 7 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 7 hónapja
- Egyedülálló munkaügyi reform: csökkentenék a heti 40 órás munkaidőt a spanyolok 12 hónapja
- Rendőrök tüntetnek Romániában 13 hónapja
- Kiderült, hány bevándorló rendelkezik érvényes munkaszerződéssel Romániában 1 éve
- Rekordszámú tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unióban EU-n kívüli állampolgároknak 1 éve
- Akár 6 millió forintot is kaphatsz digitális nomádként ezen a helyen 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Autószerelő
- Villanyszerelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Eladó Lángossütöbe
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Operator Logistics - Shipping and Receiving (m / w / d) - Logistics Center Sülzetal (2026. 01. 05)
- Pénzügyi gyakornok (2026. 01. 05)
- Főkönyvi könyvelő (2026. 01. 05)
Partnereink hírei
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
- Ebben a zöldségben alig van kalória, fogyhatsz tőle!
- Ezek a legfontosabb teendők januárban, februárban a veteményesben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa