Drasztikus szigorítás a spanyol bevándorlási gyakorlatban
Spanyolország az elmúlt években Európa legnyitottabb bevándorlási politikáját alkalmazta. A világméretű gazdasági válság miatt azonban a munkanélküliség rohamosan nő, és a kormány igyekszik drasztikusan csökkenteni a bevándorlók számát.
Hétfői sajtójelentések szerint a rendőröknek kvótákat szabtak meg, amelyeknek megfelelően bizonyos számú illegális bevándorlót le kell tartóztatniuk. Ennek során a rendőrök gyakran önkényes intézkedésekhez folyamodnak. A letartóztatottakat gyűjtőtáborokba viszik, és kiutasítják, ha az ellenőrzés kideríti, hogy nincs tartózkodási engedélyük.
"Ez nem méltó egy jogállamhoz. Nem lehet kvótákat kiadni marokkóiak letartóztatására. Ez ahhoz vezet, hogy kinézésük alapján zaklatják az embereket" - mondta az észak-afrikai országból érkezett munkások képviselője. A marokkóiak begyűjtése azért "közkedvelt" a rendőrök körében, mert könnyen kiutasíthatóak, és hazai visszafogadásuk a lehető legkevesebb hűhóval zajlik le.
Panaszkodott három rendőrszakszervezet is. Egyikük szóvivője szerint a rendőrök "torkig vannak" ezzel a kötelezettségükkel. "Embereink a bűnözőkkel akarnak elbánni, nem a munkát kereső emberekkel" - mondta.
"Ez nem méltó egy jogállamhoz. Nem lehet kvótákat kiadni marokkóiak letartóztatására. Ez ahhoz vezet, hogy kinézésük alapján zaklatják az embereket" - mondta az észak-afrikai országból érkezett munkások képviselője. A marokkóiak begyűjtése azért "közkedvelt" a rendőrök körében, mert könnyen kiutasíthatóak, és hazai visszafogadásuk a lehető legkevesebb hűhóval zajlik le.
Panaszkodott három rendőrszakszervezet is. Egyikük szóvivője szerint a rendőrök "torkig vannak" ezzel a kötelezettségükkel. "Embereink a bűnözőkkel akarnak elbánni, nem a munkát kereső emberekkel" - mondta.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 2 hónapja
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 3 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Bértáblák 2026 3 hónapja
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben 4 hónapja
- Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök 5 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 7 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 7 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 8 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 9 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Dísznövény eladó
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- takarító
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?