Duplájára emelkedik az MTA Bolyai János Kutatási Ösztöndíjának összege

2022-től 124 ezer forint helyett 250 ezer forintot kaphatnak a Bolyai-ösztöndíjasok.

Duplájára emelkedik az MTA Bolyai János Kutatási Ösztöndíjának összege - tájékoztatta a Magyar Tudományos Akadémia (MTA) szerdán az MTI-t. Az MTA negyedszázados, teljesítményközpontú, magas presztízsű, a kutatói pályaív posztdoktori szakaszában támogatást nyújtó, országos ösztöndíjának összege az idén elnyert pályázatok esetében 2022. január 1-jétől 124 500 forintról 250 ezer forintra emelkedik - közölték. A közleményben Tulassay Tivadart, a Bolyai János kutatási ösztöndíj kuratóriumának elnökét idézik: "örömteli, hogy végre a helyére került a Bolyai-ösztöndíj, amely jelentőségéhez képest méltánytalanul alacsony összegű volt már az utóbbi években".

A támogatás 2017-től adómentesen, majd 2018-tól járulékmentesen vehető igénybe - így lesz a jövőben is -, kiegészítésként pedig 2018-tól lehet pályázni a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal (NKFIH) által gondozott, a Bolyai-ösztöndíjhoz kapcsolódó Bolyai+ ösztöndíjra is. Az akadémikus felidézte, hogy a Magyar Tudományos Akadémia által 1997-ben létrehozott, a 45 év alatti posztdoktoroknak segítséget jelentő támogatási forma versenyképességének javítása érdekében az MTA korábban már többször javasolta a jelenleg havi 124 500 forintos támogatás összegének megemelését, amit aztán az NKFIH kezdeményezett a kormánynál.

Az ösztöndíj összegének duplájára emelése végül a 2021. évi XC. törvény alapján, vagyis a Magyarország 2022. évi központi költségvetéséről szóló jogszabály nyomán vált lehetővé, amelynek a 65. § (3) bekezdése rendelkezik a Bolyai-ösztöndíj összegéről. A Bolyai-ösztöndíj akadémiai támogatásként hidat képez a Magyar Tudományos Akadémia, az MTA doktorai és a fiatal kutatói generáció tagjai között. Tulassay Tivadar szerint az ösztöndíj népszerűségét részben presztízse adja, hiszen több mint 500 egykori "bolyais" szerezte meg az évek során az MTA doktora címet, közülük 23-at pedig akadémikussá is választottak. A viszonylag kevés adminisztráció is vonzerőt jelent, miként a háromszintű, objektív és körültekintő rendszerben végzett elbírálási folyamat. "Mindezeknek köszönhetően a PhD-fokozat megszerzése utáni időszakra egy stabil, a fiatalok számára világos feltételeket és lehetőségeket kínáló kutatói életpályamodell kialakítását és működtetését teszi lehetővé a támogatás" - idézte Tulassay Tivadart a közlemény.

 

MTI

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk