kapubanner for mobile

Ebl Hungária: hatszáz állást mentettek meg

Hatszáz munkahelyet sikerült megmenteni azzal, hogy az osztrák anyacég csődje után az Ebl Hungária Kft. felszámolója a magyarországi üzemek további működtetése mellett döntött, egy új szakmai befektetővel ugyanis már aláírták a szerződést, amely remélhetőleg hosszú távon biztosítja az autóipari beszállító cég fennmaradását - mondta Varga Jenő, a Vectigalis Zrt. elnök vezérigazgatója az MTI-nek hétfőn.

A Prevent Holdingot képviselő szakmai befektetővel a Car-INside Kft.-vel hétfőn írták alá az Eybl Hungária Kft. eszközeinek és készleteinek átadásáról, valamint a további működtetésről szóló szerződést - mondta Varga Jenő.

Hozzátette: szerződés értelmében a szakmai befektető nem tervez elbocsátásokat, sőt tervei szerint hosszabb távon a létszám fokozatos növelésére törekszik majd az Eybl Jánosházán, Lentiben, Nagykanizsán és Körmenden lévő üzemeiben.

A felszámolást végző Vectigalis elnök-vezérigazgatója arról nem kívánt nyilatkozni, hogy pontosan mennyiért adták el az autóipari beszállító céget, megfogalmazása szerint azonban "reális áron" kötöttek üzletet és az autóipart jelenleg sújtó válság közepette ez igazi sikernek könyvelhető el.

A főleg üléshuzatokat és autókárpitot gyártó Eybl Hungária Kft. ellen saját csődje után anyacége az Eybl International AG. kezdeményezett felszámolási eljárást. A felszámolás jelentős elbocsátásokkal járt, - január elején a négy üzemben még 1565-en dolgoztak - de a termelést nem szüntették meg, a felszámoló működő üzemként kívánta értékesíteni a céget.

Varga Jenő szerint akkor még úgy látszott, hogy a felszámolás legalább egy, de akár két évig is eltart majd, ennek ellenére alig kilenc hónap alatt sikerült befektetőt találnii.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek