kapubanner for mobile

Egészségügy: rengeteg túlmunka, nagyon kevés pénzért

Akár 280 órát is dolgoznak havonta, 24 órát vannak szolgálatban, mindezt gyakran havi bruttó 180 ezer forintért. Szinte mindenki kénytelen másodállást vállalni a pihenőnapján a megélhetésért, derül ki a delmagyar.hu cikkéből.

Azt eddig is tudtuk, hogy az egészségügyi dolgozók gyakran túlterheltek, kevesen vannak, és az anyagi megbecsülés is hiányzik. Szegeden például olyannyira, hogy a traumatológián a tanszékvezető is ügyeletet vállal.

A havi 250-280 munkaórával is csak annyit keresnek, hogy legtöbben kénytelenek a hivatalos pihenőnapjukon másodállást is vállalni. Mint a cikkben megszólalók elmondták, van olyan kollégájuk, akinek a gyereke megkérdezte: "Apa, ma nálunk vacsorázol?".

Az Aneszteziológiai és Internzív Terápiás Intézetben a nővéreknek eleve túlórázniuk kell, körülbelül harminc százalékot, hogy ki tudják venni a szabadságokat. Így havi 216 órát dolgoznak 12 órás műszakokban. A műtősnők 24 órás műszakokban dolgoznak, nagyjából bruttó 150 ezer forintért.

Mindkét fentebb említett terület komoly fizikai igénybevételt is jelent. Ráadásul, ahogy mindenki másnak, a műszak nekik is folytatódik otthon a családban és a háztartásban, így ilyenkor sem igazán tudják kipihenni magukat.

delmagyar.hu
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek