kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Egy biztosító dolgozói is pakolták a homokzsákokat

Az elmúlt hétvége folyamán az egy pénzügyi szolgáltató magyarországi munkatársai is részt vettek a dunai árvízi védekezésben és kármentésben, a folyó szentendrei szakaszánál. A gátak építését és megerősítését homokzsákok töltésével segítette a társaság által szervezett 34 önkéntesből álló csapat, összesen 140 munkaórában.

A június 8. és 16. között zajló Társadalmi Felelősségvállalás Hete keretében önkéntes véradáson, jótékonysági ruha-, játék- és élelmiszergyűjtésben, továbbá az egészségmegőrzést és a környezetvédelmet támogató akciókban és az árvízi védekezésben vesznek részt az AXA Magyarország munkatársai.

A hét folyamán mintegy 50 dolgozó ad vért, míg több százan a Vöröskereszt és a budapesti Hajléktalan Óvoda számára ruhákat, játékokat és élelmiszereket gyűjtenek, továbbá a XIII. kerületi Béke úton faültetési akcióban is részt vesznek.

Szentendre Város Önkormányzata irányításával a dunai árvízvédelmi munkálatokban is segítettek, az önkéntesek 140 munkaóra alatt összesen mintegy 2000 zsákot töltöttek meg homokkal.

Június 8. és 16. között a pénzügyi szolgáltató világszerte 160 ezer dolgozója vállal önkéntes segítést az 57 országban zajló rendezvénysorozat programjai keretében.

A karitatív munkák mellett a magyarországi biztosítási üzletrész - a 2011 óta idén harmadik alkalommal megrendezett önkéntességi héten - anyagi támogatásban részesíti a Junior Achievement Magyarország (JAM) kiemelten közhasznú non-profit szervezetet, amely a fiatalok üzleti és pénzügyi kockázatokkal és ismeretekkel összefüggő képzését végzi. A bank pedig a diákok továbbtanulásához és munkavállalásához szükséges készségek és képességek elsajátításában coaching módszerekkel segítséget nyújtó, Van Jövőd non-profit Kft. munkáját támogatja.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk