Egy cég, ahol a juniorok is havi 2 millió forintnyi pénzt keresnek
Németország második legnagyobb bevételű mobiljáték-fejlesztő cége közzétette, mennyit keresnek alkalmazottai.
A hamburgi székhelyű InnoGames GmbH, Németország második legnagyobb bevételű mobiljáték-fejlesztő cége, amely például a Forge of Empires vagy a The Tribes fejlesztője, nyilvánosságra hozta, mennyit keresnek alkalmazottai.
Kilenc munkakörben részletezik, hogy a kezdő szinttől a vezetőkig milyen sávok között keresnek az alkalmazottak: a fejlesztők például belépő, azaz junior szinten évi bruttó 48-58 ezer euró (átszámítva 19,2-23,2 millió forint) között kezdenek a cégnél, és ez emelkedik négy lépcsőben a szenior csoportvezetőknél 96-115 ezer euróig (38,4-46 millió forint) - írja a G7.
Ezen felül is van még két kategória, de ott már nincs megadva a kereseti sáv felső határa.
A cég vezetője egyébként a Berliner Zeitungnak többi között azzal indokolta a fizetési sávok nyilvánosságra hozatalát, hogy látható legyen, nem fizeti alul az embereket a társaság. A lap megjegyzi, hogy a cégnél elérhető kezdő fizetések férfi munkavállalóknál alig vannak az országos átlag felett, nőknél viszont jóval felülmúlják az átlagot.
Hogy Magyarországon hogyan alakulnak a bérek az it-szektorban, arról például ebben a cikkünkben írtunk.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
- 725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb 6 napja
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 6 napja
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 6 napja
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 7 napja
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 1 hete
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 1 hete
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 1 hete
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 1 hete
- Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről 2 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?