Egy különleges tréninghelyszín - Bátor Tábor, Hatvan
A kiszámítható szolgáltatások és a garantált színvonal miatt még mindig sokan szervezik hotelekbe, szállodákba a csapatépítő programjaikat, tréningjeiket. Kicsit olyan ez, mint csirkét felszolgálni nagyrendezvényeken: aránylag kicsi a kockázat, nagy eséllyel mindenki „megeszi” a csirkét, még ha nem is biztos, hogy mindenki a kedvencét kapja…
A Bátor Tábor lassan 15 éve üzemelteti táborhelyét Hatvanban, Budapesttől 45 percre. Az alapítvány ingyenes, élményterápiás táborokat szervez súlyosan beteg gyerekek számára. Amikor viszont nincs tábori turnus, a helyszín kibérelhető céges csapatépítőkre, tréningekre, workshopokra.

A szolgáltatás színvonalát legkevésbé sem mondanám táborinak. Egy izgalmas, modern, jól felszerelt és gyönyörűen karbantartott komplexum várja az érkező csapatokat, beltéri és szabadtéri programhelyszínek sokaságával, légkondicionált házakkal, nagy ebédlővel és igazán különleges hangulattal.

A táborhely 170 fő elszállásolására alkalmas, 2-5 fős szobákban. Az étkezést a bográcsos menütől kezdve a svédasztalig és a tóparti grillezésig mindenféle formában lehet kérni. A kapcsolattartók nagyon rugalmasak és készségesek. A kültéri helyszínek (íjászpálya, magas-kötélpálya, csónakázó-tó, fedett lovarda) képzett programtartói pedig egyszerűen zseniálisak.
A másik nagy előny, amit ez a táborhely kínálni tud, az egyedülálló hangulata és a vendégekhez való hozzáállása. Az egyik magyar bank közösségfejlesztési igazgatója ezt írta az Alapítványnak:
„Kerestük a legjobb tréninghelyszínt. A legmegfelelőbbet. Mivel közösségi bankként egy sor normál üzleti paradigmát kérdőjelezünk meg, és bővítünk társadalmi szempontokkal, így fontos, hogy ilyenkor ki tudjunk könnyen zökkenni a normál kerékvágásból. Így esett a választásunk már elsőre a Bátor Táborra. Ideális ez a terep, a speciális háttér, és minőség. Visszajárunk, mert olyat is kapunk ettől a helyszíntől, amit más helyszínek, ilyen módon nem igazán tudnak nyújtani."
A Bátor Táborban csapatépítő tréningek, családi napok, vezetőképzések, szervezetfejlesztő programok, kick-off meetingek leltek már otthonra. Az elmúlt nyolc évben több mint száz rendezvény lelt itt otthonra, 10 és 500 fő közötti létszámokkal.Ami a helyszínt és a tréningeket viszont a leginkább különlegessé teszi, az az, hogy a táborhelyet bérlő cégek a bérleti díjjal a Bátor Tábor munkájához, a gyerekturnusok költségéhez járulnak hozzá. Így lesz kettő az egyben: vagyis egy csapatépítés árából jótékonykodhatunk is.
Nagy Gábor
outdoor programtartó, tréner
A helyszínről, a bérleti feltételekről és a programokról további információ: a www.batortabor.hu oldalon.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk
- Csapatépítés golfpályán: élmény és együttműködés egy helyen 3 hónapja
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! 3 hónapja
- Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk 4 hónapja
- Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben 5 hónapja
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 5 hónapja
- Céges buli alapkellékek – italok, amik feldobják az eseményt 8 hónapja
- Különleges céges csapatépítő, avagy élmények a BPro lőtéren 8 hónapja
- Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz 11 hónapja
- Amikor a színész segít a súgónak – példaértékű összefogás a Vígszínházban 12 hónapja
- Csapatépítés másképp – a társasjáték mint munkahelyi eszköz 12 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? Ingyenes nyári tábor segíthet a döntésben 12 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?