Egy kutatás szerint Amerikában a futárok 80 százaléka evett már bele a kiszállított ételbe
Az ételszállítókat legjobban az zavarja, ha kevés borravalót kapnak a vásárlótól.
Az Origo számolt be a Circuit Route Planner vállalat kutatásának eredményéről, melyben arról kérdeztek 564 amerikai futárt, hogy mi idegesíti fel őket legjobban a vásárlókban. A válaszadók 80 százaléka arról számolt be, hogy már előfordult, hogy beleevett a kiszállított ételbe, a megkérdezettek 17 százaléka azt mondta, megesett, hogy ellopta az ételt. 23 százalékukkal megesett, hogy direkt megrongálták a csomagot.
A futárok 73 százalékát az zavarja a legjobban, ha kevés boravalót kapnak. A válaszadók 53 százalékát az zavarja, ha megugatja a várásló kutyája, 35 százalék pedig azt tarja idegesítőnek, ha a várásló szomszédai udvariatlanok vele. A futárokat nagyobb arányban zavarja a túlzottan barátságos vásárló (34%), mint a barátságtalan (30%). Az ételszállítókat a nem létező vagy téves cím, illetve a túlzott vásárlói elvárások is idegesítik.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hónapja
- Tényleg éhezők viadala lett a futármunka? Újabb tüntetés jön 5 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 7 hónapja
- Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen? 8 hónapja
- Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek 8 hónapja
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 9 hónapja
- Futárnak állt a magyar olimpiai bajnok 1 éve
- Mennyit keresnek a Wolt-futárok? 1 éve
- Hogyan épül fel egy éttermi konyha? 1 éve
- Így szabályozza a kormány a borravaló adómentességét 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig