kapubanner for mobile

Egy kutatás szerint Amerikában a futárok 80 százaléka evett már bele a kiszállított ételbe

Az ételszállítókat legjobban az zavarja, ha kevés borravalót kapnak a vásárlótól.

Az Origo számolt be a Circuit Route Planner vállalat kutatásának eredményéről, melyben arról kérdeztek 564 amerikai futárt, hogy mi idegesíti fel őket legjobban a vásárlókban. A válaszadók 80 százaléka arról számolt be, hogy már előfordult, hogy beleevett a kiszállított ételbe, a megkérdezettek 17 százaléka azt mondta, megesett, hogy ellopta az ételt. 23 százalékukkal megesett, hogy direkt megrongálták a csomagot. 

A futárok 73 százalékát az zavarja a legjobban, ha kevés boravalót kapnak. A válaszadók 53 százalékát az zavarja, ha megugatja a várásló kutyája, 35 százalék pedig azt tarja idegesítőnek, ha a várásló szomszédai udvariatlanok vele. A futárokat nagyobb arányban zavarja a túlzottan barátságos vásárló (34%), mint a barátságtalan (30%). Az ételszállítókat a nem létező vagy téves cím, illetve a túlzott vásárlói elvárások is idegesítik.  

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk