NAV: nő a felszolgálási díjként kifizethető összeg az éttermekben
A felszolgálási díjra vonatkozó módosítás 2026. február 1-től érvényes.
2026. február 1-től az éttermek és a cukrászdák a vendégeik által elfogyasztott termékek általános forgalmi adót (áfa) tartalmazó árából származó bevételük (azaz a felszolgálási díj alapjául szolgáló árbevételük) legfeljebb 20 százalékát felszolgálási díjként oszthatják szét a dolgozóik között akkor is, ha az adott étterem, cukrászda nem számol fel felszolgálási díjat, de annak felszámítására egyébként jogosult lenne - olvasható a Nemzeti Adó- és Vámhivatal weboldalán.
A felszolgálási díjnak minősített összeg és a bizonylatokon feltüntetett felszolgálási díj – fő szabály szerint legfeljebb 15 százalék – összege együttesen sem haladhatja meg a felszolgálási díj alapjául szolgáló bevétel 20 százalékát. A rendelkezést a helyi kereskedelmi hatóság által étteremként, illetve cukrászdaként nyilvántartásba vett vendéglátó üzletek alkalmazhatják.
A vendégnek átadott bizonylaton (nyugta, számla) továbbra is legfeljebb 15 százalék felszolgálási díj szerepeltethető. A kifizetés mentes a személyi jövedelemadó és a szociális hozzájárulási adó alól, abból kizárólag 18,5 százalék társadalombiztosítási járulékot kell a kifizetőnek levonnia. A felszolgálási díj szabályai egyebekben változatlanok maradnak.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 5 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 6 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 10 hónapja
- Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen? 11 hónapja
- Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek 11 hónapja
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 12 hónapja
- Hogyan épül fel egy éttermi konyha? 1 éve
- Így szabályozza a kormány a borravaló adómentességét 1 éve
- Folytatódik a Marriott ingyenes képzési programja 2 éve
- Kit szólíthat meg az intenzív barista tanfolyam? 2 éve
- Mixer tanfolyam: Karrierlehetőség a rugalmasság és kreativitás jegyében 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?