kapubanner for mobile

Egyelőre eredménytelen az értékszállítók sztrájkja - jön a tüntetés

Továbbra sincs megállapodás az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezet (ÉÖDSZ) és a munkáltató között az idei bérekről. Az érdekvédők a Munkástanácsokkal karöltve tüntetést tartanak szombaton.

Az ÉŐDSZ a posta értékszállító cégnél, a JNT Security Kft.-nél működő szervezete április 20-án éjféltől hirdetett sztrájkot határozatlan időre, mivel nem sikerült megállapodni az idei bérekről a munkáltatóval.

Csánics Sándor, a szakszervezet elnöke az MTI-nek kedden elmondta: a munkáltatóval hétfőn délelőtt tárgyaltak, a megbeszélésen jelen volt a Magyar Posta vezérigazgatója is, de ott a munkaadó más témáról, köztük a még elégséges szolgáltatásról kívánt tárgyalni. A legutóbbi megbeszélésen ígéretet kaptak arra, hogy bérajánlatot is kapnak, de ez még nem érkezett meg - mondta.

Ezzel szemben a Magyar Posta és a JNT úgy látja, az egyeztetésen a bérmegállapodásról, illetve a sztrájk alatt nyújtott minimális szolgáltatásokról is szó volt.

A munkáltatói közlés szerint a béreket illetően az ÉŐDSZ kategorikusan elutasított mindenféle kompromisszumos lehetőséget, a minimális szolgáltatások szükségességét pedig nem ismerte el, annak ellenére, hogy a JNT ismertette a 2015. április 28-án kelt, a szakszervezet számára is ismert bírósági ítéletben foglaltakat, amely szerint: "A sztrájk megkezdését megelőzően meg kellett volna állapodnia a feleknek a még elégséges szolgáltatás mértékében és feltételeiben, továbbá a sztrájk is csak úgy gyakorolható, hogy a még elégséges szolgáltatás teljesítését ne gátolja."

Hozzáteszik: a JNT és a Magyar Posta elfogadhatatlannak és károsnak tart minden olyan nyomásgyakorlási eszközt, amely sikertelen tárgyalásokba kényszeríti bele a munkáltatót. Ilyen lépésnek tekintik azt, hogy a május 4-i tárgyalás után alig több mint négy órával az ÉŐDSZ már bejelentette a BRFK-nak, hogy demonstrációt szervez, és mindezt úgy tette, hogy nem várta meg a munkáltató kedden megküldendő bérjavaslatát.

A JNT szerződött partnerei, így a Magyar Posta felé nyújtott szolgáltatásaiban egyelőre továbbra sincs fennakadás, ugyanakkor jelentős többletköltségeket generál elsősorban a JNT legnagyobb ügyfelénél, a Magyar Postánál - áll a közleményben.

Tüntetéssel adnak nyomatékot követelésüknek

A HR Portálnak eljuttatott közlemény szerint a Munkástanácsok Országos Szövetsége és Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezet szombati, közös megmozdulásának az a célja, hogy a munkavállalók újabb nyomatékot adjanak követeléseiknek, felhívva a közvélemény ismételt figyelmét a most már két hete zajló sztrájkra.

A menet május 9-én 14 órakor a Magyar Posta Zrt. Dunavirág utcai székháza elől indul és a Kossuth téren fejeződik be, ahol a szakszervezetek képviselői egy petíciót kívánnak átadni a Miniszterelnökség képviselőjének. Az érdekvédők a megmozduláson szívesen látnak minden szolidaritását kifejező szervezetet és magánszemélyt. Közleményükben azonban leszögezik,a rendezvény pártpolitikától mentes, szakszervezeti megmozdulás.

MTI/HR Portal
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk