kapubanner for mobile

Egyelőre nem változik a korkedvezményes nyugdíj szabályozása

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Év végén lejár a korengedményes és korkedvezményes nyugdíjról szóló szabályozás, a kormány tervezi, hogy átalakítja a rendszert, de amíg nem készül el az új koncepció, marad a mostani - adja hírül a Magyar Rádió.

Korengedményes nyugdíjba 57 éves kortól lehet menni, és a nyugdíjkorhatár eléréséig a cég fizeti az alkalmazott nyugdíját, sőt, még a postaköltséget is.

Az egészségre ártalmas munkakörökben alkalmazott korkedvezményes nyugdíj mellett is kiáll a Vegyipari Dolgozók Szakszervezete. A vegyiparban, több műszakos beosztásban dolgozók szomorú statisztikája támasztja ezt alá - mondta a szakszervezet elnöke. Székely Tamás szerint az ezt a munkakört ellátó munkavállalók nem élik meg a 65 évet.

Év végén azonban mindkét nyugdíjról szóló szabályozás hatályát veszti. A kormányszóvivő, Nagy Anna azt mondta a Krónikának: szeretnék átalakítani a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíj rendszerét is, figyelembe véve a munkakörülmények változását.

Ám méltánytalan lenne, ha egyik napról a másikra szüntetnék meg. Ezért várhatóan meg fogják hosszabbítani ezt a mostani rendszert, ezzel egy időben viszont meg kell születnie az új koncepciónak is, ami alapján új korengedményes és korkedvezményes rendszert lehet bevezetni.


Magyar Rádió



  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek