kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Egyelőre nem változik a korkedvezményes nyugdíj szabályozása

Év végén lejár a korengedményes és korkedvezményes nyugdíjról szóló szabályozás, a kormány tervezi, hogy átalakítja a rendszert, de amíg nem készül el az új koncepció, marad a mostani - adja hírül a Magyar Rádió.

Korengedményes nyugdíjba 57 éves kortól lehet menni, és a nyugdíjkorhatár eléréséig a cég fizeti az alkalmazott nyugdíját, sőt, még a postaköltséget is.

Az egészségre ártalmas munkakörökben alkalmazott korkedvezményes nyugdíj mellett is kiáll a Vegyipari Dolgozók Szakszervezete. A vegyiparban, több műszakos beosztásban dolgozók szomorú statisztikája támasztja ezt alá - mondta a szakszervezet elnöke. Székely Tamás szerint az ezt a munkakört ellátó munkavállalók nem élik meg a 65 évet.

Év végén azonban mindkét nyugdíjról szóló szabályozás hatályát veszti. A kormányszóvivő, Nagy Anna azt mondta a Krónikának: szeretnék átalakítani a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíj rendszerét is, figyelembe véve a munkakörülmények változását.

Ám méltánytalan lenne, ha egyik napról a másikra szüntetnék meg. Ezért várhatóan meg fogják hosszabbítani ezt a mostani rendszert, ezzel egy időben viszont meg kell születnie az új koncepciónak is, ami alapján új korengedményes és korkedvezményes rendszert lehet bevezetni.


Magyar Rádió



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre figyelmeztetik a szakértők az üzemanyagkártyát használó vállalkozásokat

Az üzemanyagkártyák használata széles körben elterjedt a vállalkozások körében, mert jelentős adminisztrációs könnyítést eredményezhet az... Teljes cikk

A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul

A támogatás három hónapja alatt akár 100 százalékos bértámogatás is igénybe vehető. Teljes cikk

Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére

Az idei első negyedévben 2 061 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére– derül ki a Trenkwalder... Teljes cikk