Egyértelművé vált: egy jó szakma és a jó szakember is aranyat ér
A szakképzési rendszer az elmúlt években nemcsak szerkezetében, hanem tartalmában és módszertanában is jelentősen megújult - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium felsőoktatásért, szak- és felnőttképzésért, fiatalokért felelős államtitkára a XVIII. Szakma Sztár Fesztivál záróeseményén szombaton a Budapest Kongresszusi Központban.

Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs Minisztérium felsőoktatásért, szak- és felnőttképzésért, fiatalokért felelős államtitkára beszédet mond a XVIII. Szakma Sztár Fesztivál díjátadó záróünnepségén a Budapest Kongresszusi Központban 2025. május 10-én. MTI/Lakatos Péter
Varga-Bajusz Veronika kiemelte: a kormány arra törekedett, hogy a megújult szakképzési rendszerben a fiatalok számára vonzó szakmai fejlődést biztosító környezetet alakítson ki.
Kifejtette: a duális képzés, a modern tanműhelyek és a gyakorlatorientált oktatás célja ugyanaz: a szakképzés valódi életpályát jelentsen; ezért alakították át a motivációs eszközöket, az alapoktatásban elérhető ösztöndíjat, a pályakezdési juttatást. Ezt a célt szolgálja a duális képzésben elérhető akár 160 ezer forintos munkabér, a munkáshitel, de az inspiráló környezet és a digitális tananyagok is - fűzte hozzá.
Hangsúlyozta: a szakképzés gazdasági és társadalmi jelentősége vitathatatlan, hiszen piacképes tudást kínál, a gyakorlati ismeretek elsajátítására helyezi a hangsúlyt, a tanulók vállalati környezetben, akár leendő munkáltatójuknál tanulhatják meg, gyakorolhatják a szakmák elsajátításához szükséges tudást és kompetenciákat.
Varga-Bajusz Veronika szerint az elért eredmények azt mutatják, hogy a vállalatok egyre aktívabb bevonásával a duális képzés szorosan illeszkedik a munkaerőpiac igényeihez, emellett hozzájárul a vállalatok teljesítményének és versenyképességének javulásához.
A szakképzés népszerűsége töretlen a pályaválasztók körében: 2025-ben ismét a technikumok voltak a legkeresettebb képzési formák a nyolcadikos tanulók körében, amelyek érettségit és szakmát is adnak. A technikumból kilépő fiatalok olyan kreditpontokat is szerezhetnek, amelyeket felsőoktatási tanulmányaik során érvényesíthetnek, "így ma már nincs döntési kényszer a szakma vagy a diploma között, a szakképzésből egyenes út vezet a felsőoktatásba" - tette hozzá.
Az államtitkár rámutatott: a magyar gazdaság növekedésének alapvető feltétele, hogy legyenek elhivatott, motivált, szakképzett szakembereink.
Mára egyértelművé vált: egy jó szakma és a jó szakember is aranyat ér, és a kormány minden támogatást megad ahhoz, hogy a fiatalok választott hivatásukban sikeresek lehessenek, ezt támasztják alá a Szakma Sztár verseny eredményei is
- közölte.

Jakab István, a Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Szövetségének (MAGOSZ) elnöke beszédet mond a XVIII. Szakma Sztár Fesztivál díjátadó záróünnepségén a Budapest Kongresszusi Központban 2025. május 10-én. MTI/Lakatos Péter
Jakab István, a Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Szövetsége (MAGOSZ) elnöke elmondta, a mostani felgyorsult világban a minőség és a tudás forradalma zajlik, egy ország teljesítményét nem annak lélekszáma, hanem az emberek képzettsége és tehetsége határozza meg.
A szakképzés fontosságát kiemelve elmondta: az elmúlt években az Agrárminisztérium öt képzési központja egyenként egymilliárd forint támogatásban részesült és 52 intézményben juthatnak korszerű ismeretekhez a fiatalok. További cél a nagy tőkeerős cégek bevonása a folyamatba. A MAGOSZ elnöke megjegyezte: az agrárium és a magyar élelmiszeripar is várja a felkészült, szakképzett fiatalokat.

A XVIII. Szakma Sztár Fesztivál díjátadó záróünnepsége a Budapest Kongresszusi Központban 2025. május 10-én. MTI/Lakatos Péter
Az idei Szakma Sztár megmérettetésre 12 ezren jelentkeztek, majd az előválogatók, középdöntők után április végén a Hungexpo Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központban rendezték meg a döntőt, amelyben több mint 50 szakmában közel kétszáz diák mérte össze tudását.
Az eseménysorozatot lezáró szombati díjátadón az első három helyezettnek járó díjakat Varga-Bajusz Veronika mellett Balogh Ádám, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke és Magyar Zita, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal elnöke adta át 78 kategóriában.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk
2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 1 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 2 hónapja
- Mentsük meg a meetingeket - 5 tipp 2 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 2 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 2 hónapja
- Öt párhuzam a sakk és a kockázatkezelés között 2 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 3 hónapja
- Havi 1,2 millió diploma nélkül? Íme az egyik legjobban fizetett szakma itthon 3 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 3 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Csaba, Danubius Hotels Zrt. 5 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?