Egyesül a ProfiPower és a Randstad
A budapesti székhelyű ProfiPower és a multinacionális Randstad egyesül, ezáltal létrehozzák Magyarország legnagyobb személyzeti tanácsadó cégét. Az összeolvadást követően bővebb portfolióval, a hazai munkaerőpiac teljes spektrumát lefedve, a ProfiPower eddigi tulajdonos ügyvezetőjével működik tovább az új cég, 2011-től már Randstad néven - olvasható a lapunknak eljuttatott közleményükben.
A BBJ (Budapest Business Journal) 2010-es személyzeti tanácsadó cégek listája 1. és 5. helyezettjének összeolvadásával létrejövő erős piacvezető vállalat széles szolgáltatási kört kínál: munkaerő-közvetítés és -kölcsönzés, felsővezetői kiválasztás és egyéb HR-szolgáltatások. A kibővült portfoliónak köszönhetően az új tanácsadó cég a munkaerőpiac teljes spektrumát ki tudja majd szolgálni.
2011-től az egyesített vállalat a hazai márkaismertségnek köszönhetően Randstad márkanéven folytatja tovább tevékenységét.
Mindkét cég 2004-ben kezdte magyarországi működését, és azóta is helyi és multinacionális vállalatok vezető HR partnerei. Az összeolvadást követően létrejött új cég ügyvezető igazgatója Jankovich Ilona lesz, aki korábban a ProfiPower tulajdonos ügyvezetője volt. Pedro Lacerda, a Randstad korábbi vezetője, a chilei Randstad élén folytatja szakmai karrierjét.
A cégegyesülés 2010. október 11-én jön létre - áll a sajtóközleményben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Új vezérigazgató a Glosternél 2 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 3 hete
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 1 hónapja
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 1 hónapja
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 2 hónapja
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 2 hónapja
- Új vezérigazgatót nevezett ki a CETIN International, N.V. 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Új ügyvezető kinevezésével erősít a Trans-Sped 2 hónapja
- Új magyarországi ügyvezető igazgató a Mondelēz International élén 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?