kapubanner for mobile

Egyesült a PwC és a Booz & Company

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sikeresen lezárult a PricewaterhouseCoopers és a Booz & Company egyesülése – írja a PwC csütörtöki közleménye. Az utóbbi egyúttal Strategy & Companyra változtatta a nevét.

Miután a Booz & Company a PwC-hez történő csatlakozásához szükséges valamennyi hatósági engedélyt megkapta, mostantól hivatalosan is a PwC hálózatának tagjává vált. Az akvizíció valamennyi szerződésben előírt feltétele teljesült.

A Booz & Company az esemény kapcsán Strategy&-re változtatta a nevét, amelyet a társaság a PwC névvel és branddel együtt fog használni. Ezzel a stratégiai tanácsadási tapasztalatukat szeretnék hangsúlyozni. A tulajdonosváltással egy rövid türelmi idő után a Booz & Company már nem lesz jogosult a Booz név használatára.

Dennis Nally, a PricewaterhouseCoopers International elnöke a Strategy& csapatának a PwC hálózatához való csatlakozása kapcsán elmondta, „az egyesülés révén a PwC vezető szerephez jut a globális üzleti tanácsadási iparág formálásában”.

„Nagy örömünkre szolgál, hogy csatlakozhatunk a PwC-hez, a világ vezető tanácsadó hálózatához, mivel ezáltal ügyfeleink és munkatársaink számára is több és jobb lehetőséget nyújthatunk hatékonyan megvalósítható stratégiák kidolgozására“ – mondta Cesare R. Mainardi, a Strategy& vezérigazgatója.

A PwC Strategy& igazgatótanácsának elnöke Tony Poulter, a PwC globális tanácsadási üzletágért felelős cégtársa lesz. A Strategy& vezérigazgatói székében Cesare Mainardi marad, aki az elmúlt két évben a Booz & Company-t vezette.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek