Egyesült Államok és Seychelle-szigetek - ide mennek a szlovák cégek
2013 első háromnegyed évében tovább nőtt az adóparadicsomokba költöző szlovák cégek száma. Az Egyesült Államok és a Seychelle-szigetek iránt volt a legnagyobb érdeklődés - derült ki a Bisnode Slovensko vállalati információs társaság elemzéséből.
Az adóparadicsomok, vagy azok jellemzőit részben felmutató országok közül az év első háromnegyedében a legtöbb új szlovák vállalatot az Egyesült Államokban (59), a Seychelle-szigeteken (44), illetve Panamában (34) jegyezték be. Egyidejűleg néhány offshore célország iránt csökkent az érdeklődés a vizsgált időszakban, ilyen volt Ciprus, ahol 26-tal és Luxemburg, ahol 19-cel csökkent az ott bejegyzett szlovák cégek száma az előző évihez képest.
A szlovák offshore vállalatok száma az elmúlt évek statisztikái szerint folyamatosan nőtt. Számuk tavaly csaknem húsz százalékkal emelkedett, az utóbbi öt évben pedig megduplázódott. Arányuk jelenleg az összes Szlovákiában működő, közel 200 ezer cég két százalékát adja. Összesített alaptőkéjük több mint 8 és fél milliárd eurót tesz ki.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő 2 éve
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 2 éve
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 2 éve
- Szlovákiában és Horvátországban is tüntetnek a gazdák 2 éve
- Dubai: az adóparadicsom, ahol luxus, üzlet és befektetés összeér 2 éve
- A HR-Face Kft. harmadik alkalommal kapta meg a tripla A minősítést 2 éve
- A szlovák közszféra dolgozói bezzeg történelmi béremelést kapnak 2 éve
- A szlovák dolgozók többsége nem érzi a fizetésemelések hatását 3 éve
- Idén másodjára jár 13. havi nyugdíj az időseknek Szlovákiában 3 éve
- Leáll a legnagyobb szlovákiai alumíniumfeldolgozó 3 éve
- Már 40 ledolgozott év után nyugdíjba lehet vonulni Szlovákiában, érkezik a szülői bónusz 4 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa