kapubanner for mobile

A szlovák dolgozók többsége nem érzi a fizetésemelések hatását

Az átlagbér reálértéken 4,9%-kal csökkent tavalyhoz képest - derül ki a Statisztikai Hivatal adataiból.

Bár a szlovákiai fizetések az idei elő negyedévben az elmúlt húsz év egyik leggyorsabb növekedését produkálták, ez sem volt elég az infláció semlegesítéséhez, a reálbérek a legtöbb ágazatban csökkentek - írja az Új Szó. A Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint az országban az alkalmazottak bruttó országos átlagbére az idei első negyedévben elérte az 1327 eurót, ami 9,5%-os növekedés az előző év azonos időszakához képest. Jana Morháčová, a Statisztikai Hivatal szóvivője a lapnak elmondta, hogy a bérek emelkedése nem volt elegendő a magas infláció fedezésére, és az átlagbér reálértéken 4,9%-kal csökkent tavalyhoz képest. Felhívta a figyelmet, hogy a tavaly év végi közel 8%-os csökkenés után ez volt a második legnagyobb reálbércsökkenés az elmúlt 22 évben.

Szovákiában egyedül a szálláshely-szolgáltatásban és vendéglátásban dolgozóknak nőtt a reálbérük, de a havi 771 eurós bruttós átlagbérük így is a legalacsonyabbak közé sorolható. A havi átlagbér csak Pozsony megyében haladja meg az országos átlagot, elérve az 1676 eurót. Az utolsó helyen továbbra is Eperjes megye áll, ahol 1023 euró az átlagbér.  Az országban az előző évhez képest 6,5 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, a foglalkoztatás 0,3%-kal emelkedett. 

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön

Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk

Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk

Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk