Egymilliárd forinttal gazdagította Kaposvárt a húsz, legtöbb adót befizető cég

A kaposvári vállalkozások 2011-ben a város bevételeinek 11,6 százalékát kitevő 2,9 milliárd forint adót fizettek be, ebből egymilliárd forintot a húsz legnagyobb adózó cég, amelyek vezetőit Szita Károly (Fidesz-KDNP) polgármester kedden - az idén 16. alkalommal - a Városházán köszöntötte az új év alkalmából.

"Mindannyian annak örülnénk, ha ez 30 vagy akár 40 százalék lenne, de ez csak úgy lehetséges, ha az adók nagy része nem az állam, hanem a város kasszájába folyna be" - mondta a helyi vállalkozásoktól befolyt adó mértékére utalva Szita Károly.

A polgármester emlékeztetett arra, hogy tavaly fejeződött be Kaposvár történetének legnagyobb fejlesztési programja, amelynek keretében megújult a belváros és a lakótelepek, újjáépült és kibővült a fürdő, újjászületett az Együd Árpád Kulturális Központ, felépült a Nagypiac, és 16 hektárral bővült a Keleti Ipari Park, otthont adva ezzel a leendő befektetőknek. Hozzátette: "az utolsó szabad pénzpiaci források megszerzésével" adódott lehetőség arra, hogy olyan beruházások valósuljanak meg a városban, amelyekre a következő 10-15 évben nem nyílik majd lehetőség.

A húsz legtöbb adót befizető cég az egy évvel korábbinál 145 millió forinttal többel, kis híján egymilliárd - összesen 999.139.984 - forinttal járult hozzá az önkormányzat bevételeihez és ezáltal a város gyarapodásához, fejlődéséhez. Szita Károly azt mondta: egyetértenek a nagyadózókkal abban, hogy 2012-ben sem szabad a város fejlesztésével leállni.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk