Egymilliárd forinttal gazdagította Kaposvárt a húsz, legtöbb adót befizető cég
A kaposvári vállalkozások 2011-ben a város bevételeinek 11,6 százalékát kitevő 2,9 milliárd forint adót fizettek be, ebből egymilliárd forintot a húsz legnagyobb adózó cég, amelyek vezetőit Szita Károly (Fidesz-KDNP) polgármester kedden - az idén 16. alkalommal - a Városházán köszöntötte az új év alkalmából.
A polgármester emlékeztetett arra, hogy tavaly fejeződött be Kaposvár történetének legnagyobb fejlesztési programja, amelynek keretében megújult a belváros és a lakótelepek, újjáépült és kibővült a fürdő, újjászületett az Együd Árpád Kulturális Központ, felépült a Nagypiac, és 16 hektárral bővült a Keleti Ipari Park, otthont adva ezzel a leendő befektetőknek. Hozzátette: "az utolsó szabad pénzpiaci források megszerzésével" adódott lehetőség arra, hogy olyan beruházások valósuljanak meg a városban, amelyekre a következő 10-15 évben nem nyílik majd lehetőség.
A húsz legtöbb adót befizető cég az egy évvel korábbinál 145 millió forinttal többel, kis híján egymilliárd - összesen 999.139.984 - forinttal járult hozzá az önkormányzat bevételeihez és ezáltal a város gyarapodásához, fejlődéséhez. Szita Károly azt mondta: egyetértenek a nagyadózókkal abban, hogy 2012-ben sem szabad a város fejlesztésével leállni.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 2 éve
- Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve 2 éve
- Halálos munkahelyi baleset történt egy kaposvári gyárban 3 éve
- Több mint hatszáz új munkahely jön létre Kaposváron 4 éve
- Mérnöki, műszaki, villamossági állások Kaposváron és környékén 4 éve
- Van-e törvényi rendelkezés az évenként kötelező béremelésről? 4 éve
- Új üzemet nyitott Kaposvár legnagyobb foglalkoztatója 5 éve
- Így lehet beváltani a rezsiutalványt 6 éve
- Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege 2019-ben 7 éve
- Így tartaná meg Kaposvár a frissdipomásokat 7 éve
- Egyetemi belügy az öltözködés szabályozása 7 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?