Egymillió dolgozó fog hiányozni az egészségügyből
Romániában a kormány feloldotta a létszámstopot az egészségügyben, így mintegy 3800 állást hirdetnek meg, többségüket a kórházakban. Az orvoshiány egész Európát sújtja, ahol 2020-ra várhatóan egymillió dolgozó fog hiányozni az egészségügyből.
Raed Arafat egészségügyi államtitkár csütörtökön jelentette be egy bukaresti konferencián, hogy 3800 állást hirdetnek meg. Elmondta, ezek többsége az önkormányzati tulajdonban lévő kórházakban található, amelyekre hamarosan versenyvizsgát írnak ki.
Az államtitkár kifejtette: a feloldással megszűnik az a korábbi korlátozás, hogy csak akkor lehet új munkaerőt alkalmazni, ha hét állás megürül. A román kormány 2010-ben vezette be ezt a korlátozó elvet a közszférában az akkori megszorító intézkedéscsomag keretében. Ez sok helyen a gyakorlatban létszámstopot eredményezett.
A román egészségügyben jelentős munkaerőhiány van, hiszen ezrével telepedtek külföldre az elmúlt években a román orvosok a jobb megélhetés reményében. Az elvándorlás részben a létszámstopnak tulajdonítható, de elsősorban az alacsony bérekkel magyarázzák a szakemberek.
Az államtitkár szerint az orvoshiány egész Európát sújtja, ahol 2020-ra várhatóan egymillió dolgozó fog hiányozni az egészségügyből.
Az államtitkár kifejtette: a feloldással megszűnik az a korábbi korlátozás, hogy csak akkor lehet új munkaerőt alkalmazni, ha hét állás megürül. A román kormány 2010-ben vezette be ezt a korlátozó elvet a közszférában az akkori megszorító intézkedéscsomag keretében. Ez sok helyen a gyakorlatban létszámstopot eredményezett.
A román egészségügyben jelentős munkaerőhiány van, hiszen ezrével telepedtek külföldre az elmúlt években a román orvosok a jobb megélhetés reményében. Az elvándorlás részben a létszámstopnak tulajdonítható, de elsősorban az alacsony bérekkel magyarázzák a szakemberek.
Az államtitkár szerint az orvoshiány egész Európát sújtja, ahol 2020-ra várhatóan egymillió dolgozó fog hiányozni az egészségügyből.
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Konyhai kisegítő (2026. 09. 18)
- Termelési operátor (Szigetszentmiklós) (2026. 09. 18)
- Vagyonőr (2026. 09. 18)
- Adminisztrátor (2026. 09. 18)
Partnereink hírei
- Befőttes üvegben vagy a fagyasztóban jobb tárolni a diót?
- Őszi metszés a kertben Megyeri Szabolcs tanácsai alapján
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés