Egyre kevesebb a gigafizetést kapó bankár
Egyre kevesebb azoknak a bankároknak a száma, akik 1 millió eurónyi fizetést visznek haza. Az Európai Bankhatóság (EBA) adatai szerint a 2012-es 3530 főről 2013-ban 3178-ra esett vissza a jól kereső bankárok száma - írja a Financial Times alapján a Portfolio.hu.
Financial Times/Portfolio.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 6 napja
- Mechanical Engineer 1 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 1 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 1 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 2 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 2 hete
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 2 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 3 hete
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- Az álomfőnök létezik: több milliárd forintnyi bónuszt szórtak szét egy céges rendezvényen 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?