Egyre kevesebbet keresnek az ukránok
Ukrajnában 2,4 százalékkal 3227 hrivnyára, azaz körülbelül 97 ezer forintra csökkent az átlagkereset szeptemberben az előző havihoz képest - hozta nyilvánosságra a hétvégén az ukrán állami statisztikai hivatal.
A legkevesebb fizetést a postai dolgozók kapták, átlag 1877 hrivnyát, azaz 56 ezer forintot.
Az átlagbérnél némileg többet, mintegy 3400-4000 hrivnyát, 102 ezer és 120 ezer forint között az iparban, a közlekedésben, az informatikai és távközlési területen dolgozók, illetve a művészeti szféra alkalmazottai kerestek.
A pedagógusok és az egészségügyi dolgozók átlag alatti bért, azaz 76 ezer forint körüli fizetést vittek haza szeptemberben.
A hivatalos statisztika szerint a bértartozás 4,1 százalékkal nőtt, és októberre elérte a 1,02 milliárd hrivnyát, vagyis 30,6 milliárd forintot. Ebből a legnagyobb elmaradást az ipari vállalatok halmozták fel, 477,4 millió hrivnyát, több mint 14,3 milliárd forintot.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- A teljes munkaidőben dolgozók keresete korcsoportonként 1 hónapja
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 1 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 2 hónapja
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hónapja
- Mutatjuk, mennyit keres egy átlag magyar 2 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók bruttó átlagkeresetének változása - grafikon 3 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 3 hónapja
- Közelít egy bűvös határhoz, itt tart most a nettó átlagbér 3 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 4 hónapja
- Orbán Viktor: a gazdák vesztenének, a multik nyernének az uniós támogatások átalakításával 4 hónapja
- A bruttó átlagkereset és annak változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?