Egyre kevesebbet keresnek az ukránok
Ukrajnában 2,4 százalékkal 3227 hrivnyára, azaz körülbelül 97 ezer forintra csökkent az átlagkereset szeptemberben az előző havihoz képest - hozta nyilvánosságra a hétvégén az ukrán állami statisztikai hivatal.
Az adatok szerint a legjobban a légi közlekedés dolgozói keresnek, akik a múlt hónapban átlagosan 11 ezer hrivnya, mintegy 330 ezer forintos fizetést vittek haza. Átlag felett kerestek még a pénzügyi és biztosítói szektor alkalmazottai, akiknek a bére 6045 hrivnya, 180 ezer forint körüli volt.
A legkevesebb fizetést a postai dolgozók kapták, átlag 1877 hrivnyát, azaz 56 ezer forintot.
Az átlagbérnél némileg többet, mintegy 3400-4000 hrivnyát, 102 ezer és 120 ezer forint között az iparban, a közlekedésben, az informatikai és távközlési területen dolgozók, illetve a művészeti szféra alkalmazottai kerestek.
A pedagógusok és az egészségügyi dolgozók átlag alatti bért, azaz 76 ezer forint körüli fizetést vittek haza szeptemberben.
A hivatalos statisztika szerint a bértartozás 4,1 százalékkal nőtt, és októberre elérte a 1,02 milliárd hrivnyát, vagyis 30,6 milliárd forintot. Ebből a legnagyobb elmaradást az ipari vállalatok halmozták fel, 477,4 millió hrivnyát, több mint 14,3 milliárd forintot.
A legkevesebb fizetést a postai dolgozók kapták, átlag 1877 hrivnyát, azaz 56 ezer forintot.
Az átlagbérnél némileg többet, mintegy 3400-4000 hrivnyát, 102 ezer és 120 ezer forint között az iparban, a közlekedésben, az informatikai és távközlési területen dolgozók, illetve a művészeti szféra alkalmazottai kerestek.
A pedagógusok és az egészségügyi dolgozók átlag alatti bért, azaz 76 ezer forint körüli fizetést vittek haza szeptemberben.
A hivatalos statisztika szerint a bértartozás 4,1 százalékkal nőtt, és októberre elérte a 1,02 milliárd hrivnyát, vagyis 30,6 milliárd forintot. Ebből a legnagyobb elmaradást az ipari vállalatok halmozták fel, 477,4 millió hrivnyát, több mint 14,3 milliárd forintot.
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Konyhai kisegítő (2026. 09. 18)
- Termelési operátor (Szigetszentmiklós) (2026. 09. 18)
- Vagyonőr (2026. 09. 18)
- Adminisztrátor (2026. 09. 18)
Partnereink hírei
- Befőttes üvegben vagy a fagyasztóban jobb tárolni a diót?
- Őszi metszés a kertben Megyeri Szabolcs tanácsai alapján
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés