Egyre több dolgozó távozik a gyermekvédelemből a kormányzati ellenőrzések miatt
Egyelőre az alkalmazottak 6 százaléka távozott.
Az alkalmazottak bő 6 százaléka, 265 munkavállaló már biztosan távozik a gyermekvédelemből – írja a Népszava a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság közlése alapján. Az igazgatóság fenntartósága alá tartozó intézményekben 4141 fő dolgozik, közülük 137-en megtagadták, hogy kitöltsék a kifogástalan életvitel ellenőrzéséről szóló adatlapot, 128-an a jogviszonyuk megszüntetését kérték, 71 főnél pedig nem járt még le a határidő. 3905-en hozzájárultak a vizsgálathoz, emellett 112 új belépő pszichológiai vizsgálata és kifogástalan életvitel-ellenőrzése van folyamatban. A főigazgatóság közlése szerint csoportok megszüntetését, lakásotthonok bezárását nem tervezik, de Budapesten egy 10, illetve egy 12 fős gyermekotthoni csoportot átszerveztek, és további egy 10 fős csoport átszervezése is várható a fővárosi intézményekben.
„Megcsináltam az előírt anti-pedofil vizsgálatot, így papírom van róla, hogy nem vagyok pedofil. Olyan kérdést kaptam 47 évesen, kétgyerekes családapaként, hogy volt-e pedofil kapcsolatom, és normális-e a szexuális életem, vagy esetleg fellehető benne deviancia. Na, ebből én nem kérek. Így én már nem töltöttem ki a kifogástalan életvitel ellenőrzését célzó adatlapot, amivel olyan embereket is vegzálnak, akik 250-280 ezer forintért dolgoznak teljes felelősséggel 8-12 gyerekkel”- nyilatkozta a Népszavának a Cseppkő Gyermekotthon II. számú szakmai egység szakmai vezetője, aki szintén beadta felmondását. „A főigazgatóság szerint lehet, hogy nem okoz fennakadást a sok felmondás, de ez nem igaz. Ha akárcsak egyetlen ember elmegy a csoportból, aki mondjuk 5-10 évig nevelt egy gyereket, van, aki komolyan gondolja, hogy az nem okoz traumát?” – tette hozzá.
Mint korábban beszámoltunk róla, kötelező minden gyermekvédelmi intézmény vezetőjének és helyetteseinek a pszichológiai alkalmassági vizsgálat.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 4 hete
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 1 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 2 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hónapja
- Felmondás menete 2026 2 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 2 hónapja
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 2 hónapja
- The show must go on! 3 hónapja
- Mi lehet a titka a kiégés megelőzésének? 3 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 4 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben