kapubanner for mobile

Egyre több dolgozó távozik a gyermekvédelemből a kormányzati ellenőrzések miatt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egyelőre az alkalmazottak 6 százaléka távozott.

Az alkalmazottak bő 6 százaléka, 265 munkavállaló már biztosan távozik a gyermekvédelemből – írja a Népszava a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság közlése alapján. Az igazgatóság fenntartósága alá tartozó intézményekben 4141 fő dolgozik, közülük 137-en megtagadták, hogy kitöltsék a kifogástalan életvitel ellenőrzéséről szóló adatlapot, 128-an a jogviszonyuk megszüntetését kérték, 71 főnél pedig nem járt még le a határidő. 3905-en hozzájárultak a vizsgálathoz, emellett 112 új belépő pszichológiai vizsgálata és kifogástalan életvitel-ellenőrzése van folyamatban. A főigazgatóság közlése szerint csoportok megszüntetését, lakásotthonok bezárását nem tervezik, de Budapesten egy 10, illetve egy 12 fős gyermekotthoni csoportot átszerveztek, és további egy 10 fős csoport átszervezése is várható a fővárosi intézményekben.

Megcsináltam az előírt anti-pedofil vizsgálatot, így papírom van róla, hogy nem vagyok pedofil. Olyan kérdést kaptam 47 évesen, kétgyerekes családapaként, hogy volt-e pedofil kapcsolatom, és normális-e a szexuális életem, vagy esetleg fellehető benne deviancia. Na, ebből én nem kérek. Így én már nem töltöttem ki a kifogástalan életvitel ellenőrzését célzó adatlapot, amivel olyan embereket is vegzálnak, akik 250-280 ezer forintért dolgoznak teljes felelősséggel 8-12 gyerekkel”- nyilatkozta a Népszavának a Cseppkő Gyermekotthon  II. számú szakmai egység szakmai vezetője, aki szintén beadta felmondását. „A főigazgatóság szerint lehet, hogy nem okoz fennakadást a sok felmondás, de ez nem igaz. Ha akárcsak egyetlen ember elmegy a csoportból, aki mondjuk 5-10 évig nevelt egy gyereket, van, aki komolyan gondolja, hogy az nem okoz traumát?” – tette hozzá.

 

Mint korábban beszámoltunk róla, kötelező minden gyermekvédelmi intézmény vezetőjének és helyetteseinek a pszichológiai alkalmassági vizsgálat.

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek