Egyre több külföldi cég veti meg a lábát Magyarországon
Kínai és ír cégek betelepülése várható hazánkban a közelmúltban létrejött megállapodás értelmében. A Napi Gazdaság információi szerint Kína egyik legnagyobb, tőzsdén is jegyzett információtechnológiai társasága fektet be nálunk, Írország pedig egy debreceni szolgáltató központban lát fantáziát, 250 munkahely teremtése közepette.
Két további beruházás sorsa is eldőlni látszik, mind a texasi központú Celanese Corp. vegyipari alapanyagokat gyártó cég, mind a Lufthansa Systems információtechnológiai része is Budapesten kívánja bővíteni hálózatát. Így összesen 700 új munkahely jöhet létre, nem számítva bele annak a kínai központnak a mintegy 1000-1200 új álláshelyét, amelyről két nappal ezelőtt született megállapodás.
Az év elején 2007-re négymilliárd euró külföldi működőtőke (FDI) érkezésével számoltak, ám az ITDH előzetes adatai alapján ezt a szintet még felül is múlhatják a külföldi befektetések, hiszen az OCO Consulting felmérése szerint 2007. január és április között már 3,5 milliárd dollár működőtőke érkezett Magyarországra. Igaz, a felmérésbe beleszámolták az építőipart és ezen belül is a sztrádaépítéseket is. Ez jelentős részt képvisel a teljes FDI-ből, de nem minden statisztikában veszik figyelembe az ágazat teljesítményét - magyarázza a Napi Gazdaság.
Az év elején 2007-re négymilliárd euró külföldi működőtőke (FDI) érkezésével számoltak, ám az ITDH előzetes adatai alapján ezt a szintet még felül is múlhatják a külföldi befektetések, hiszen az OCO Consulting felmérése szerint 2007. január és április között már 3,5 milliárd dollár működőtőke érkezett Magyarországra. Igaz, a felmérésbe beleszámolták az építőipart és ezen belül is a sztrádaépítéseket is. Ez jelentős részt képvisel a teljes FDI-ből, de nem minden statisztikában veszik figyelembe az ágazat teljesítményét - magyarázza a Napi Gazdaság.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon