Egyre több külföldi cég veti meg a lábát Magyarországon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKínai és ír cégek betelepülése várható hazánkban a közelmúltban létrejött megállapodás értelmében. A Napi Gazdaság információi szerint Kína egyik legnagyobb, tőzsdén is jegyzett információtechnológiai társasága fektet be nálunk, Írország pedig egy debreceni szolgáltató központban lát fantáziát, 250 munkahely teremtése közepette.
Két további beruházás sorsa is eldőlni látszik, mind a texasi központú Celanese Corp. vegyipari alapanyagokat gyártó cég, mind a Lufthansa Systems információtechnológiai része is Budapesten kívánja bővíteni hálózatát. Így összesen 700 új munkahely jöhet létre, nem számítva bele annak a kínai központnak a mintegy 1000-1200 új álláshelyét, amelyről két nappal ezelőtt született megállapodás.
Az év elején 2007-re négymilliárd euró külföldi működőtőke (FDI) érkezésével számoltak, ám az ITDH előzetes adatai alapján ezt a szintet még felül is múlhatják a külföldi befektetések, hiszen az OCO Consulting felmérése szerint 2007. január és április között már 3,5 milliárd dollár működőtőke érkezett Magyarországra. Igaz, a felmérésbe beleszámolták az építőipart és ezen belül is a sztrádaépítéseket is. Ez jelentős részt képvisel a teljes FDI-ből, de nem minden statisztikában veszik figyelembe az ágazat teljesítményét - magyarázza a Napi Gazdaság.
Az év elején 2007-re négymilliárd euró külföldi működőtőke (FDI) érkezésével számoltak, ám az ITDH előzetes adatai alapján ezt a szintet még felül is múlhatják a külföldi befektetések, hiszen az OCO Consulting felmérése szerint 2007. január és április között már 3,5 milliárd dollár működőtőke érkezett Magyarországra. Igaz, a felmérésbe beleszámolták az építőipart és ezen belül is a sztrádaépítéseket is. Ez jelentős részt képvisel a teljes FDI-ből, de nem minden statisztikában veszik figyelembe az ágazat teljesítményét - magyarázza a Napi Gazdaság.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Önkiszolgáló kassza kezelő - diákmunka (2026. 06. 05)
- Árufeltöltő (2026. 06. 05)
- Járműipari operátor munkatárs (2026. 06. 05)
- Autóbuszvezető (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?