Egyre valószínűbb az újabb vasutassztrájk
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem született megállapodás a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) és a MÁV-társaságok között a szakszervezet sztrájkköveteléseiről és a még elégséges szolgáltatásról a szerdán, Herczog László közvetítő bevonásával megtartott egyeztetésen.
A szakszervezeti követelésekről az egyeztetést július 7-én folytatják.
Bárány Balázs, a VDSZSZ alelnöke megismételte a sztrájkbizottság keddi döntését: ha nem haladnak előre a tárgyalások, akkor két héten belül folytatják a február elsején megkezdett gördülő sztrájkot.
Sigulinszki Tibor, a MÁV Zrt. szóvivője elmondta: előzetes és nem megerősített információjuk szerint a szakszervezet a vasutasnapra, július 11-re vagy július 12-re szervezi a munkabeszüntetést.
Bárány Balázs, a VDSZSZ alelnöke megismételte a sztrájkbizottság keddi döntését: ha nem haladnak előre a tárgyalások, akkor két héten belül folytatják a február elsején megkezdett gördülő sztrájkot.
Sigulinszki Tibor, a MÁV Zrt. szóvivője elmondta: előzetes és nem megerősített információjuk szerint a szakszervezet a vasutasnapra, július 11-re vagy július 12-re szervezi a munkabeszüntetést.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?