Egyszerre mondtak fel a postások Battonyán
Battonyán egyszerre hagyta ott a munkahelyét az összes kézbesítő, mert nem bírták tovább a többletfeladatokat- derül ki az RTL Híradó riportjából. A nyilatkozó férfi feladatai jelentősen bővültek, a fizetése ellenben változatlan maradt: havi 130 ezer forintot vihetett haza, így mind az 5 kézbesítő úgy döntött felmond.
Tápiószele polgármestere elmondta, náluk már hivatalos dokumentumok is késve érkeznek. Itt is keresnek postásokat, a levelekért ugyanis már az ügyfelek járnak be a postára, és volt olyan is, aki kapott egy kupacnyi borítékot, és neki kellett azokat szétosztani a címzetteknek - derül ki a riportból.
A Magyar Posta az RTL Híradó kérdéseire azt válaszolta, hogy az állami vállalatnál folyamatos a munkaerőtoborzás és minden megtesznek, hogy időben kézbesítsék a küldeményeket az országban.
A hét elején az Index számolt be arról, hogy emailt kaptak egy kétségbeesett férfitól, aki a kelebiai postát vezette. 46 évig dolgozott a postánál, de mostanra olyan kilátástalannak érezte a helyzetet, hogy öngyilkos lett és levelében csakis a postát tette felelőssé haláláért.
Fotó: MTVA/Bizományosi: Jászai Csaba
RTL Híradó
A Magyar Posta az RTL Híradó kérdéseire azt válaszolta, hogy az állami vállalatnál folyamatos a munkaerőtoborzás és minden megtesznek, hogy időben kézbesítsék a küldeményeket az országban.
A hét elején az Index számolt be arról, hogy emailt kaptak egy kétségbeesett férfitól, aki a kelebiai postát vezette. 46 évig dolgozott a postánál, de mostanra olyan kilátástalannak érezte a helyzetet, hogy öngyilkos lett és levelében csakis a postát tette felelőssé haláláért.
Fotó: MTVA/Bizományosi: Jászai Csaba
RTL Híradó
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 3 hete
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 3 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 1 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Mi lehet a titka a kiégés megelőzésének? 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Asztalos szakmunkás
- karbantartó
- Eladó Lángossütöbe
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Mérőgépkezelő - Székesfehérvár (2026. 01. 06)
- Röntgen anyagvizsgáló gyakornok - Székesfehérvár (2026. 01. 06)
- Homokszóró - Székesfehérvár (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa