Együttműködés a piacképes szakképzésért
A munkaerőpiac igényeihez alkalmazkodó szakképzés megvalósítását és folytatását segítő együttműködési megállapodást írt alá kedden Székesfehérváron a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, a megyei agrárkamara és a megyei szakképzési társulás (TISZK).
A megállapodás értelmében a gazdasági és az agrárgazdasági önkormányzat a szakmai háttér megteremtésével segíti a 11 szakképző intézményt integráló TISZK szakmai munkáját - hangzott el a szerződés aláírása alkalmából.
Egyebek között tanácsadói tevékenységgel, a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzési stratégia kidolgozásának támogatásával, gyakorlóhelyek biztosításával, a vállalkozói igények felmérésével járul hozzá a szakképzés fejlesztéséhez.
A hat dunaújvárosi és öt megyei önkormányzat által fenntartott szakképző intézményt integráló TISZK-et 2008-ban hozta létre a Fejér Megyei Önkormányzat és Dunaújváros önkormányzata - mondta el Csányiné Pergel Andrea munkaszervezeti vezető az MTI-nek.
Hangsúlyozta: az együttműködési megállapodás aláírása nagymértékben segíti majd a munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó szakmai képzés megteremtését.
Egyebek között tanácsadói tevékenységgel, a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzési stratégia kidolgozásának támogatásával, gyakorlóhelyek biztosításával, a vállalkozói igények felmérésével járul hozzá a szakképzés fejlesztéséhez.
A hat dunaújvárosi és öt megyei önkormányzat által fenntartott szakképző intézményt integráló TISZK-et 2008-ban hozta létre a Fejér Megyei Önkormányzat és Dunaújváros önkormányzata - mondta el Csányiné Pergel Andrea munkaszervezeti vezető az MTI-nek.
Hangsúlyozta: az együttműködési megállapodás aláírása nagymértékben segíti majd a munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó szakmai képzés megteremtését.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma
Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk
Lázár János: Csapataink harcban állnak
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 3 napja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 napja
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 3 napja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 2 hete
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 4 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 4 hete
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 1 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Óvodapedagógus
- takarító
- Autószerelő
- mérlegképes könyvelő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (5 Óra) | Ajka (2026. 01. 09)
- Raktárkezelő (2026. 01. 10)
- Marketing gyakornok (2026. 01. 10)
- Számlakönyvelési gyakornok (2026. 01. 10)
- Szerszámkarbantartó (2026. 01. 10)
Partnereink hírei
- Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
- Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
- 5 különleges beporzó rovar
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa