Együttműködés a piacképes szakképzésért
A munkaerőpiac igényeihez alkalmazkodó szakképzés megvalósítását és folytatását segítő együttműködési megállapodást írt alá kedden Székesfehérváron a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, a megyei agrárkamara és a megyei szakképzési társulás (TISZK).
A megállapodás értelmében a gazdasági és az agrárgazdasági önkormányzat a szakmai háttér megteremtésével segíti a 11 szakképző intézményt integráló TISZK szakmai munkáját - hangzott el a szerződés aláírása alkalmából.
Egyebek között tanácsadói tevékenységgel, a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzési stratégia kidolgozásának támogatásával, gyakorlóhelyek biztosításával, a vállalkozói igények felmérésével járul hozzá a szakképzés fejlesztéséhez.
A hat dunaújvárosi és öt megyei önkormányzat által fenntartott szakképző intézményt integráló TISZK-et 2008-ban hozta létre a Fejér Megyei Önkormányzat és Dunaújváros önkormányzata - mondta el Csányiné Pergel Andrea munkaszervezeti vezető az MTI-nek.
Hangsúlyozta: az együttműködési megállapodás aláírása nagymértékben segíti majd a munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó szakmai képzés megteremtését.
Egyebek között tanácsadói tevékenységgel, a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzési stratégia kidolgozásának támogatásával, gyakorlóhelyek biztosításával, a vállalkozói igények felmérésével járul hozzá a szakképzés fejlesztéséhez.
A hat dunaújvárosi és öt megyei önkormányzat által fenntartott szakképző intézményt integráló TISZK-et 2008-ban hozta létre a Fejér Megyei Önkormányzat és Dunaújváros önkormányzata - mondta el Csányiné Pergel Andrea munkaszervezeti vezető az MTI-nek.
Hangsúlyozta: az együttműködési megállapodás aláírása nagymértékben segíti majd a munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó szakmai képzés megteremtését.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt
A nyugdíjas-élelmiszerutalványt nemcsak a nyugdíjasok, hanem a más, nyugdíjszerű ellátásban részesülők, így a fogyatékossággal élők is... Teljes cikk
Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot
Az elmúlt időszakban megjelent téves állításokkal szemben a teljes foglalkoztatotti létszám csökkenése és a foglalkoztatott harmadik országbeliek... Teljes cikk
Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok?
Valótlan adatot használt a kormány az orvosi bérekről szóló kampányában – derül ki a Magyar Orvosi Kamara által kikért hivatalos adatokból. A... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A teljes, a rendszeres és a nem rendszeres bruttó átlagkereset a különböző csoportokban - grafikon 1 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék negyedévenkénti alakulása - grafikon 2 hete
- A 15–74 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az EU tagországaiban - grafikon 3 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 3 hete
- A fontosabb hazai munkaerőpiaci jelzőszámok - infografika 3 hete
- Az amerikaiak harmada szakmunkásképző iskolát ajánlana a fiataloknak egyetem helyett 3 hete
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 4 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 4 hete
- Hankó Balázs: öt tudásközpontot alakítanak ki a szakképzés további fejlesztése érdekében 1 hónapja
- A szakképzésbe is begyűrűzik a mesterséges intelligencia 1 hónapja
- KIM: Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk TIPP
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Társasház takarítás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Főkönyvelő | Székesfehérvár (2025. 07. 10)
- Darukezelő -Soroksár (2025. 07. 10)
- Ügyfélkapcsolati menedzser (2025. 07. 10)
- RTR Trainee - Record to Report Department (2025. 07. 10)
- Beszerzési gyakornok (2025. 07. 10)
Partnereink hírei
- Leander betegségei: így néz ki, amikor takácsatka támadta meg
- Ezeket a bogyósokat júliusban és augusztusban fontos visszametszeni
- Az öt leggyakoribb paprikabetegség
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek