Együttműködés a piacképes szakképzésért
A munkaerőpiac igényeihez alkalmazkodó szakképzés megvalósítását és folytatását segítő együttműködési megállapodást írt alá kedden Székesfehérváron a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, a megyei agrárkamara és a megyei szakképzési társulás (TISZK).
A megállapodás értelmében a gazdasági és az agrárgazdasági önkormányzat a szakmai háttér megteremtésével segíti a 11 szakképző intézményt integráló TISZK szakmai munkáját - hangzott el a szerződés aláírása alkalmából.
Egyebek között tanácsadói tevékenységgel, a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzési stratégia kidolgozásának támogatásával, gyakorlóhelyek biztosításával, a vállalkozói igények felmérésével járul hozzá a szakképzés fejlesztéséhez.
A hat dunaújvárosi és öt megyei önkormányzat által fenntartott szakképző intézményt integráló TISZK-et 2008-ban hozta létre a Fejér Megyei Önkormányzat és Dunaújváros önkormányzata - mondta el Csányiné Pergel Andrea munkaszervezeti vezető az MTI-nek.
Hangsúlyozta: az együttműködési megállapodás aláírása nagymértékben segíti majd a munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó szakmai képzés megteremtését.
Egyebek között tanácsadói tevékenységgel, a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzési stratégia kidolgozásának támogatásával, gyakorlóhelyek biztosításával, a vállalkozói igények felmérésével járul hozzá a szakképzés fejlesztéséhez.
A hat dunaújvárosi és öt megyei önkormányzat által fenntartott szakképző intézményt integráló TISZK-et 2008-ban hozta létre a Fejér Megyei Önkormányzat és Dunaújváros önkormányzata - mondta el Csányiné Pergel Andrea munkaszervezeti vezető az MTI-nek.
Hangsúlyozta: az együttműködési megállapodás aláírása nagymértékben segíti majd a munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó szakmai képzés megteremtését.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 6 napja
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 1 hete
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 2 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 2 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 3 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 3 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségügyi munkatárs
- Gyártás-előkészítő Technikus
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Adminisztrációs munkatárs
- Gépszerelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Vámügyintéző (2026. 02. 09)
- Targoncavezető (Szigetszentmiklós) (2026. 02. 09)
- Komissiózó (Szigetszentmiklós) (2026. 02. 09)
- Sales Excellence Intern - German Speaker (2026. 02. 09)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig