Elbocsátás és bércsökkenés a vasárnapi nyugalom ára
Ma ismét tárgyalóasztalhoz ülnek a nemzetgazdasági tárcánál az üzletek vasárnapi nyitva tartásában érintett felek. Eközben az egyik munkavállalókat képviselő szakszervezet aláírásgyűjtésbe kezdett a hét végi szünnap ellen. Törvényjavaslat még nincs, ha azonban lesz, 15-20 ezer ember készülhet elbocsátásra és ugyanennyien bércsökkenésre.
Sáling József, a szervezet elnöke nemrégiben még valótlannak nevezte azokat a híreket, amelyek többezres elbocsátásokról szólnak, mivel szavai szerint akkora létszámhiány van a kereskedelemben, hogy a boltok nemhogy elküldeni, de felvenni sem tudnak alkalmazottakat.
Rogán Antal, a Fidesz frakcióvezetője hétfőn bejelentette, a cél az, hogy egyetlen munkavállalót se lehessen dolgoztatni a hét utolsó napján, kivéve a saját kisboltjukban dolgozókat. A boltok működésének korlátozását néhány feltétellel és módosítással szavazhatja meg a kormány, így például advent idején a jövőben is nyitva lehetnek az áruházak, ekkor azonban legalább 50 százalékos bérpótlék illetné a pult mögött álló alkalmazottakat.
Azonban nincs még törvényjavaslat, a vásárlók és a boltosok is kénytelenek megint teljes bizonytalanságban kivárni, hogy tulajdonképpen mi lehet a mesterterv végül - írja az Index.
A portál szerint egyszerű a képlet: kevesebb munkához kevesebb ember szükséges. A Magyar Bevásárlóközpontok Szövetségét (MBSZ) idézi a portál, amely szerint ha 12-14 százalékkal csökken a munkaidőalap, akkor ha mindenki ugyanennyivel csökkentené szükséges munkavállalók számát is, akkor az nagyságrendileg 15-20 ezer elbocsátott embert, és még egyszer ennyinek csökkenhetne a fizetése - részmunkaidőt vagy 3-4 napos munkahetet kaphatnak egy időre sokan. Az is valószínű, hogy munkaadók egy része inkább megpróbál várni egy-két évet, hátha elmúlik ez az őrület, és ha minden tárgyalás kudarcba fullad.
Magyar Nemzet/Index
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
Az Európai Építőipari Szövetség lakásügyi munkacsoportjának elnöke szerint a legnagyobb gond, hogy a magyarok a fizetésük több mint 40... Teljes cikk
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 1 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 2 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 2 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 3 hete
- Hogyan változtatja meg a social commerce a marketplace-vásárlók viselkedését? 4 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 1 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?