kapubanner for mobile

Elbocsátások a pozsonyi Pátria Rádió magyar szerkesztőségében

Elbocsátották a pozsonyi Pátria Rádió magyar szerkesztőinek egyharmadát, tavasz óta huszonegyből hét embert - adta hírül az Új Szó című szlovákiai magyar napilap kedden.

Both Enikő, a szlovákiai közszolgálati rádió magyar adásának főszerkesztője szerint az adás nincs veszélyben, az elbocsátásokra a megújulás miatt volt szükség. Négy embertől még tavasszal vált meg a főszerkesztő, újabb háromnak október elején kell mennie. A főszerkesztő szerint az adásnál jelentős túlfoglalkoztatottság volt. Az elbocsátottak, s néhány más forrás szerint, a háttérben a magyar adás leépítésére, esetenként személyes bosszú van, s mindezt alapvetően a februártól napi 12 órásra bővült magyar műsor színvonala sínyli meg.

"Korábban heti 56 órát sugároztunk 21 szerkesztővel, egy műsoróra előállítására 11 munkaóra jutott. A Szlovák Rádióban átlagosan mintegy 5 munkaórát vesz igénybe egy műsoróra elkészítése”– mondta a lapnak Both Enikő.

Molnár Judit, az egyik elbocsátott szerkesztő szerint szó sincs túlfoglalkoztatottságról, és ennyi alkalmazottal már nem lehet színvonalas műsort készíteni. Most ott tart a rádió, hogy aki az előző héten naponta kétórás műsort készített, minden előkészület és segítség nélkül ezen a héten napi háromórás műsort készít. Azaz heti 15 órát kell megtöltenie társszerkesztő és riporterek nélkül” - fejtette ki Molnár. Azt állítja: ilyen műsor elkészítése más rádiónál elképzelhetetlen egy emberrel.

Both Enikő azzal érvel, hogy a belső alkalmazottak munkáját sok külső, szerződésre dolgozó szerkesztő segíti. Külső munkatársai korábban is voltak a rádiónak - állítja Molnár -, most csökkentik a belső alkalmazottak számát, de nincs jelentősen több külsős.

A főszerkesztő szerint az elbocsátásoknak szakmai okai is voltak, többen "hallgathatatlanok" voltak azok közül, akiket elküldött. Az érintettek ezt tagadják.

A Magyar Koalíció Pártjához közelálló Felvidék.Ma című szlovákiai magyar hírportál az elbocsátottak védelmére kelt, s politikai okokat is sejtet az ügy mögött. Szerinte az elbocsátások valódi oka "abban is keresendő, hogy Both Enikő, az új főszerkesztő kirúg mindenkit, aki a Pátriában ellenvéleményt mer megfogalmazni az ő átgondolatlan, óránként változó, kivitelezhetetlen és a Pátria kiüresedését szolgáló intézkedéseivel szemben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk