kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Elbocsátásokkal hálálja meg Szerbia az IMF-pénzeket

A Nemzetközi Valutaalap (IMF) hozzájárult az idei szerb államháztartási hiány növeléséhez; a GDP-arányos deficit 3 százalék helyett várhatóan 4,5 százalék lesz - tudta meg a Beta hírügynökség.

A megállapodás az IMF Belgrádban tárgyaló delegációja és a szerb kormány között jött létre. Azért volt rá szükség, hogy Szerbia továbbra is hozzáférhessen ahhoz a 3 milliárd eurós, 2011 áprilisáig lehívható készenléti hitelhez, amelyet a Nemzetközi Valutaalap igazgatótanácsa májusban hagyott jóvá, s amelynek feltételei között szerepelt az, hogy a szerb államháztartási hiány nem haladhatja meg a GDP 3 százalékát. Belgrád eddig 788 millió eurót hívott le a rendelkezésére bocsátott összegből.


Az augusztus 24-én Belgrádba érkezett IMF-delegációval megállapodás született arról is, hogy Szerbia 2010-ben a közigazgatásban dolgozók létszámának csökkentésével, az egészségügyre és az oktatásra szánt pénzek ésszerűbb felhasználásával jelentősen csökkenti az állami kiadásokat. Nem kell ugyanakkor növelnie az áfá-t, az egyéb adókat, s elmarad a közszférában kilátásba helyezett fizetéscsökkentés, illetve a nyugdíjak mérséklése. Az IMF megbízottai ragaszkodtak hozzá, hogy a nyugdíjak és a közszféra fizetései jövőre ne emelkedjenek, később pedig a nyugdíjakat csak az infláció mértékében növeljék.

A hírügynökségi értesülés szerint a Nemzetközi Valutaalap hamarosan 500 millió dolláros, igen kedvező feltételű kölcsönt nyújt Szerbiának (a meglévő hitelkereten felül), az év végéig pedig jóváhagy egy újabb jelentős hitelösszeget, amelyet Belgrád az idei és a jövő évi költségvetési hiány ellensúlyozására használhat fel.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk