Elbocsátásoknak néznek elébe a német masiniszták
Korán örültek a német mozdonyvezetők: miután tíz hónapnyi sztrájkokkal teli bérvitát követően megegyeztek a vasút vezetésével, a társaság bejelentette, hogy a fizetésemelést leépítéssel és a jegyárak emelésével finanszírozza - adja hírül a Világgazdaság.
Az elbocsátások pontos számáról még nem döntöttek a vasút vezetői, csak annyi bizonyos, hogy a következő öt évre eurómilliárdos többletterheket kell kompenzálnia a társaságnak.
A felek múlt szombaton egyeztek meg a Szövetségi Közlekedési Minisztériumban a fizetési szerződéseket szabályozó új irányszámokról. A megállapodás kimondja, hogy a mozdonyvezetőknek egy egyszeri 800 eurós kifizetést (mintegy 200 ezer forint), illetve 2009 januárjáig 11 százalékos fizetésemelést kell kapniuk; 2009 februárjától pedig változatlan fizetés mellett eggyel csökkentik a heti munkaórák számát, 40 órára.
Világgazdaság / Süddeutsche Zeitung
A felek múlt szombaton egyeztek meg a Szövetségi Közlekedési Minisztériumban a fizetési szerződéseket szabályozó új irányszámokról. A megállapodás kimondja, hogy a mozdonyvezetőknek egy egyszeri 800 eurós kifizetést (mintegy 200 ezer forint), illetve 2009 januárjáig 11 százalékos fizetésemelést kell kapniuk; 2009 februárjától pedig változatlan fizetés mellett eggyel csökkentik a heti munkaórák számát, 40 órára.
Világgazdaság / Süddeutsche Zeitung
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Már kiváltott munkaköröket az AI - nem lehet kérdés, ad-e átképzést a cég 7 hónapja
- Havi 1,2 millió diploma nélkül? Íme az egyik legjobban fizetett szakma itthon 8 hónapja
- Munka közben elaludt a mozdonyvezető – 3 év 10 hónap börtön várhat rá 9 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Belley Éva, Deutsche Telekom IT Solutions 10 hónapja
- Három embert ítéltek el egy vasúti munkás halála miatt 11 hónapja
- Egyre durvább támadások érik a vasutasokat, a szakszervezet jogi és rendőri védelmet kér 13 hónapja
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 1 éve
- Ötnapos sztrájkra készülnek a belga vasutasok 1 éve
- Szakképzési Díj: hamarosan zárul a pályázati határidő 1 éve
- Lázár János: A MÁV dolgozói nem arra szerződtek, hogy állatként viselkedő utasokkal harcoljanak 1 éve
- 20 munkanap bárhonnan Európából: ez a workation a Deutsche Telekom magyar leányvállalatánál 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- karbantartó
- Dísznövény eladó
- adminisztrátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Légi szállítmányozási munkatárs orosz nyelvtudással (2026. 04. 15)
- Villanyszerelő (Szentgotthárd) (2026. 04. 15)
- Pénzügyi kontroller (2026. 04. 15)
- Operátor 2 műszak (Veszprém) (2026. 04. 15)
Partnereink hírei
- Tavaszi gyomok a kertben: így ismerd fel őket egyszerűen
- Muskátli helyett: 3 könnyen gondozható balkonnövény
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?