Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk
Egy friss kutatás szerint egészségügyi előnye van annak, ha valaki jól fizető vállalatnál dolgozik, mert előbb jut el bizonyos vizsgálatokra és kezd el gyógyszert szedni a krónikus betegségére.
A Telex szemlézte a kutatást, mely szerint ha valaki egy jobb munkahelyre kerül, nem csak a fizetése emelkedik, de az egészsége is javul. A tanulmány azt vizsgálta, hogy a vállalatok minősége miként befolyásolja dolgozóik krónikus betegségeinek felismerését és kezelését, valamint mentális egészségüket.
A felmérés szerint azok, akik jobban fizető munkahelyen kezdenek el dolgozni, nagyobb arányban kezdenek el szív- és érrendszeri betegségek megelőzésére és kezelésére szolgáló gyógyszereket szedni, több vizsgálaton vesznek részt, csökken körükben a mentális betegségek kezelésére szolgáló gyógyszerek szedése, és nem mutatják a testi egészség romlásának jeleit. Az eredmények a 2009-2017 közti időszakra vonatkoznak.

forrás: Telex
A felmérés megvizsgálta a munkahelyet váltó dolgozókat. Az eredmény szerint a vérnyomáscsökkentők használatának növekedése közvetlenül a munkahelyváltás után bekövetkezik. A lipidszintcsökkentő gyógyszerek használatában is hasonló jelenség figyelhető meg. Mint írják, az adatok nem adnak közvetlen választ az eredményekre, de a jobb minőségű vállalatoknál alaposabb a foglalkozás-egészségügyi ellátás (ami segítheti, hogy hamarabb felismerjék a krónikus betegségeket), és kevesebb a munkahelyi stressz, ami segítheti a mentális egészséget.
fotó: unsplash
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk
A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 1 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hete
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 2 hete
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 2 hete
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 3 hete
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 3 hete
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 1 hónapja
- Invisalign üzletembereknek: fogszabályozás, amely nem megy a meetingek rovására! 1 hónapja
- Gyors megoldások elfoglalt szakembereknek 2 hónapja
- Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja 2 hónapja
- Az egészséges élet titka 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben