kapubanner for mobile

Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy friss kutatás szerint egészségügyi előnye van annak, ha valaki jól fizető vállalatnál dolgozik, mert előbb jut el bizonyos vizsgálatokra és kezd el gyógyszert szedni a krónikus betegségére.

Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk-

A Telex szemlézte a kutatást, mely szerint ha valaki egy jobb munkahelyre kerül, nem csak a fizetése emelkedik, de az egészsége is javul. A tanulmány azt vizsgálta, hogy a vállalatok minősége miként befolyásolja dolgozóik krónikus betegségeinek felismerését és kezelését, valamint mentális egészségüket.

A felmérés szerint azok, akik jobban fizető munkahelyen kezdenek el dolgozni, nagyobb arányban kezdenek el szív- és érrendszeri betegségek megelőzésére és kezelésére szolgáló gyógyszereket szedni, több vizsgálaton vesznek részt, csökken körükben a mentális betegségek kezelésére szolgáló gyógyszerek szedése, és nem mutatják a testi egészség romlásának jeleit. Az eredmények a 2009-2017 közti időszakra vonatkoznak.

Életéveket jelentő bérek - Egészségünk miatt sem mindegy, hogy hol dolgozunk
forrás: Telex

A felmérés megvizsgálta a munkahelyet váltó dolgozókat. Az eredmény szerint a vérnyomáscsökkentők használatának növekedése közvetlenül a munkahelyváltás után bekövetkezik. A lipidszintcsökkentő gyógyszerek használatában is hasonló jelenség figyelhető meg.  Mint írják, az adatok nem adnak közvetlen választ az eredményekre, de a jobb minőségű vállalatoknál alaposabb a foglalkozás-egészségügyi ellátás (ami segítheti, hogy hamarabb felismerjék a krónikus betegségeket), és kevesebb a munkahelyi stressz, ami segítheti a mentális egészséget.

 

fotó: unsplash

 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek