Életfogytiglant kapott egy 400 millió dollárt elcsaló bankár
Életfogytig tartó börtönbüntetésre ítéltek egy bankárt Kínában, amiért hamis vagyonkezelési alapok értékesítésével mintegy 400 millió dollárnak megfelelő összeget csalt ki ügyfeleitől - számolt be internetes kiadásában a South China Morning Post (SCMP) című hongkongi lap.
A múlt év végén kimondott bírósági ítéletet novemberben a felsőfokú bíróság is fenntartotta, pontot téve ezzel Kína eddigi legnagyobb port kavaró banki csalásos ügyére.
Csang, akit 2011-ben, 31 éves korában neveztek ki a bankfiók élére, 2017 áprilisában bukott le azzal, hogy magas hozamot ígérve hamis vagyonkezelési megállapodásokat íratott alá ügyfeleivel, az így befolyó összegeket pedig rokonai és barátai számláira utalta át. A nő a pénzt luxusingatlanokra, ékszerekre és drágakövekre költötte.
A bírósági ügyiratok szerint Csang kezdetben a saját pénzét használta arra, hogy kiemelkedő hozamokkal kecsegtesse a klienseket, ám 2013 után ezt nem tudta tovább fenntartani, ezért fogott a pilótajátékba. A nő végül amiatt bukott le, mert egy ügyfél egy másik bankfiókban érdeklődött a Csang által árult, hamis banktermék iránt.
A pekingi bankfelügyelet 27,5 millió jüanos büntetéssel sújtotta a Kínai Minseng Bankot, és Csanggal együtt összesen 13, a vele egy bankfiókban dolgozó alkalmazottját tiltotta el a bankszektortól.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
- Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban 1 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 2 hónapja
- Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre 2 hónapja
- Milliókat csaltak ki az államtól otthonfelújítási támogatással 3 hónapja
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 3 hónapja
- El nem végzett munkákra hivatkozva vert át cégeket egy férfi 4 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 4 hónapja
- A jövő elkezdődött: mely munkahelyekre csap le először az AI-hullám? 4 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 4 hónapja
- Ez a korosztály használja leginkább az AI-t 4 hónapja
- Majdnem kétmillióval károsított meg egy céget egy könyvelő 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?