kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Életfogytiglant kapott egy 400 millió dollárt elcsaló bankár

Életfogytig tartó börtönbüntetésre ítéltek egy bankárt Kínában, amiért hamis vagyonkezelési alapok értékesítésével mintegy 400 millió dollárnak megfelelő összeget csalt ki ügyfeleitől - számolt be internetes kiadásában a South China Morning Post (SCMP) című hongkongi lap.

A nemrégiben közzétett bírósági határozat szerint Csang Jing a Kínai Minseng Bank egyik pekingi fiókjának vezetőjeként 2013 és 2017 között pilótajátékot űzött, amelynek keretében 2,7 milliárd jüant (412 millió dollár) csalt ki az ügyfeleiből.

A múlt év végén kimondott bírósági ítéletet novemberben a felsőfokú bíróság is fenntartotta, pontot téve ezzel Kína eddigi legnagyobb port kavaró banki csalásos ügyére.

Csang, akit 2011-ben, 31 éves korában neveztek ki a bankfiók élére, 2017 áprilisában bukott le azzal, hogy magas hozamot ígérve hamis vagyonkezelési megállapodásokat íratott alá ügyfeleivel, az így befolyó összegeket pedig rokonai és barátai számláira utalta át. A nő a pénzt luxusingatlanokra, ékszerekre és drágakövekre költötte.

A bírósági ügyiratok szerint Csang kezdetben a saját pénzét használta arra, hogy kiemelkedő hozamokkal kecsegtesse a klienseket, ám 2013 után ezt nem tudta tovább fenntartani, ezért fogott a pilótajátékba. A nő végül amiatt bukott le, mert egy ügyfél egy másik bankfiókban érdeklődött a Csang által árult, hamis banktermék iránt.

A pekingi bankfelügyelet 27,5 millió jüanos büntetéssel sújtotta a Kínai Minseng Bankot, és Csanggal együtt összesen 13, a vele egy bankfiókban dolgozó alkalmazottját tiltotta el a bankszektortól.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk