"Elfogadhatatlan a több tízmilliós végkielégítés állami pénzből"
Elfogadhatatlannak tartja az elszámoltatásért felelős kormánybiztos, ha valaki több tízmillió forintos végkielégítést vesz fel állami pénzből, ráadásul úgy, hogy rövid időn belül egy másik állami cégnél helyezkedik el.
A lap pénteki száma szerint a vizsgálat különös tekintettel foglalkozik az olyan kifizetésekkel, ahol csupán az egyik állami intézményből a másikba távozott "a búcsúpénzzel kistafírozott vezető". A cikk példaként említette Csanádi Ágnest, a VÁTI Nonprofit Kft. korábbi vezérigazgatóját, aki nem végkielégítésként, de különböző jogcímeken több mint 34 millió forintot kapott, amikor közös megegyezéssel távozott, majd a Regionális Fejlesztési Holding vezérigazgató-helyettese lett.
Papcsák Ferenc az MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta: a nemzeti együttműködés rendszerében elfogadhatatlan, ha valaki több tízmillió forintos végkielégítést vesz fel az állam pénzéből, ráadásul úgy, hogy rövid időn belül egy másik állami cégnél helyezkedik el. A kormánybiztos azt ígéri, hogy ezeket a botrányos eseteket fel fogja deríteni, és a szükséges lépéseket megteszi.
"A botrányos végkielégítések rendszerét a nemzeti ügyek kormánya felszámolja", hiszen az első gazdasági akcióterv részeként 98 százalékos különadót vet ki a kétmillió forint feletti állami végkielégítésekre - közölte Papcsák Ferenc.
MTI/Magyar Nemzet
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Befolyásolja-e a végkielégítés a nyugdíj összegét? 10 hónapja
- Közös megegyezésnél el lehet térni a végkielégítés törvényileg meghatározott határidejétől? 11 hónapja
- Védett korú munkavállalóként jár a végkielégítés, ha elküldenek? 11 hónapja
- Milyen lehetőségeim vannak végkielégítésre, ha nem megyek vissza a munkába a GYES után? 13 hónapja
- Védett kor: Biztonság és lehetőségek a nyugdíj előtti években 1 éve
- A végkielégítés lényeges tudnivalói 1 éve
- Sokmilliós bónuszt kapnak a dolgozók, ha beleegyeznek a végkielégítésbe 1 éve
- Végkielégítés és nyugdíj - ezt fontos tudni 1 éve
- Jogos a végkielégítés megvonása egészségügyi okokból? 2 éve
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 2 éve
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa