Megjelent: 15 éve

Elhamarkodták az elbocsátásokat a magyar cégek

Túl hamar kezdtek hozzá az elbocsátásokhoz a magyar cégek - véli Juszaf Akbar, a Közép-Európai Egyetem Üzleti Karának vezető oktatója, aki az InfoRádiónak elmondta, hogy meglátása szerint az informatikai szektor, a turizmus és az oktatás lehet a globális gazdasági válság nagy nyertese.

Juszaf Akbar, a Közép-Európai Egyetem Üzleti Karának vezető oktatója szerint a tőkeerős óriáscégek jobban kihasználhatták volna a válságot, különösen azok, amelyek nem a válság sújtotta szektorokban - például az ingatlan- és az építőiparban - tevékenykednek, hiszen most jóval a piaci ár alatt vásárolhatták volna fel a kisebb, rivális cégeket. Úgy véli, a válságot megelőző egy-két évben is hibáztak a hazai cégek, úgy viselkedtek ugyanis, mintha csak a költségcsökkentés lenne az egyedüli lehetőség a bevételeik növeléséhez. "Számtalan stratégia létezik arra, hogy egy vállalat megtartsa a munkavállalóit és hatékonyabban is dolgozzon. Vegyük példának a szolgáltató szektort: a menedzsereket le kell vinni, hogy dolgozzanak, elvégezzenek bármit, amihez értenek. Az, hogy a cégvezetők nem felelősségteljesek, véleményem szerint abból fakad, hogy ebben a régióban most érzékelnek először ekkora válságot, és nem nagyon tudják, hogyan birkózzanak meg vele" - mond elmarasztaló ítéletet Juszaf Akbar.

Pedig a válság egyben lehetőséget teremt a megújulásra. "Vegyük példaként a légiközlekedést. Az egyik fapados cég nagyon ügyesen csinált mindent: tele van ex-Malév vezetőkkel, ex-Malév pilótákkal, átalakította a légiközlekedési piacot, és most, a válság közepén Ukrajna felé terjeszkedik. Ezeknek a stratégiáknak van értelme" - magyarázta a szakember. Jelenleg azonban a cégek a két véglet szerint viselkednek: azok a vállalatok, amelyeket közvetlenül érintett a válság, és most lejtmenetben vannak, inkább taktikáznak, és nem stratégiában gondolkoznak; szemben másokkal, amelyeknek még van az utóbbira energiájuk - tette hozzá Juszaf Akbar, aki szerint három kitörési pontja lehet Magyarországnak. Az egyik az informatika, ott ugyanis olcsóbb beszállítókat keresnek a cégek, és találnak is; a turizmus, ami - mivel kevesebbet költenek nyaralásra az emberek - új célpontokat kényszerül felfedezni; és az oktatás, ami a gyenge forint miatt tömegeket csábíthat Magyarországra.

InfoRádió
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Animációs stratégia készül, melyben fontos szerepet kap a szakemberképzés

Animációs stratégia készül, melynek fontos eleme a szakemberképzés és a tehetséggondozás - mondta Káel Csaba filmügyi kormánybiztos... Teljes cikk

A HR szakértők több mint 50%-a támogatja az AI használatát

Egy friss felmérés szerint Magyarországon a HR szakértők több mint 50%-a támogatja azoknak az MI eszközöknek a vállalati használatát, amelyek... Teljes cikk

Több apaszabadságra lenne szükség - Az apák fele mindössze 1-2 órát tölt a gyerekével hétköznaponként

Hétköznapokon az apák több mint kétharmada átlagosan kevesebb mint két órát, hétvégenként több mint öt órát tölt a gyerekeivel. A gyerekekkel... Teljes cikk